🎨🇵🇱 РАБОТА НА ПРОИЗВОДСТВЕ СУВЕНИРОВ | SZCZECIN
📍 Szczecin, Польша
👨🔧👩🔧 Мужчины, женщины и семейные пары
💰 26 zł NETTO/час
🎓 31,40 zł NETTO/час — студентам до 26 лет
💳 Зарплата перечисляется на банковский счёт.
🏭 Работа на производстве сувенирной продукции: футболок с принтами, магнитов и картин на холсте.
🎨 ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ?
👕 размещать футболки в специальных машинах для нанесения принтов;
🖼 натягивать холст на деревянные рамы;
🧲 вырезать магниты;
📦 упаковывать готовую продукцию в картонные коробки;
⚙️ выполнять другие задачи в зависимости от участка.
✅ Опыт работы не требуется — можно без опыта!
⏰ ГРАФИК РАБОТЫ
Работа в 3 смены:
🌅 06:00–14:00
🌆 14:00–22:00
🌙 22:00–06:00
📅 5–6 дней в неделю. Возможны рабочие субботы и воскресенья.
⏱ Обычно 8 часов за смену, в зависимости от графика — до 12 часов.
➕ Возможны сверхурочные — до 10 часов в неделю.
☕ Оплачиваемые перерывы: 1–2 перерыва по 15 минут в зависимости от продолжительности смены.
🌡 Температура на производстве — около +18°C.
🎁 УСЛОВИЯ
👕 Рабочая одежда предоставляется.
📄 Оплата по ставке NETTO согласно указанным условиям.
🏠 Жильё не предоставляется — необходимо иметь собственное.
🚌 Доезд до работы — общественным транспортом.
📌 КОМУ ПОДОЙДЁТ?
✔️ Мужчинам, женщинам и семейным парам;
✔️ тем, кто ищет работу без опыта;
✔️ внимательным и аккуратным людям;
✔️ кандидатам, готовым к сменному графику и выполнению производственных норм.
📩 Заинтересовала вакансия? Напишите по номеру в вайбер, телеграмм или вотсап +421950667141
Wszystkie oferty od "Workpartner1" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 112
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.