◆ HR ◆
Контакт в Telegram: @Froloow_Matvey
Отсутствие опыта — хороший повод спросить не «возьмут ли меня», а «какой подготовке учат на конкретной позиции». Source Group International (SGI) подбирает людей для технологических компаний и помогает разобраться в доступных стартовых ролях.
Среди партнёрских задач — подбор людей в финтех-проекты, команды искусственного интеллекта и смежные сферы. Среди предложений есть удалённые и штатные варианты, а часть позиций открыта без профильного стажа. Не каждое обучение одинаково: обсуждать его нужно применительно к проекту, задачам и человеку, который сопровождает адаптацию.
■ ВОПРОСЫ ОБ ОБУЧЕНИИ
Такой разговор поможет отличить реальный путь освоения профессии от общего обещания «научим всему». Если у вас уже были учебные проекты или смежная практика, расскажите о них: это уточнит уровень входа, но не гарантирует конкретную позицию. Не нужно угадывать направление по одному заголовку — попросите HR показать доступные варианты.
■ ДОГОВОРИТЬСЯ ОБ ОЖИДАНИЯХ
Для некоторых ролей возможен индивидуальный плавающий график; спросите о нём до решения. Структура компенсации зависит от проекта и объясняется кандидату открыто, без обещания определённой суммы. Соискатель не платит Source Group International (SGI) комиссию за подбор. Напишите HR, что именно хотите освоить, и запросите подробности со списком открытых позиций. Работали раньше? Пришлите CV: укажите прежние должности и ключевые компетенции, чтобы обсудить позиции, соответствующие вашему профилю. Уточните, возможен ли разговор на интервью по понравившейся роли.
- СВЯЗЬ С HR -
@Froloow_Matvey
Wszystkie oferty od "Source Group International (SGI)" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.4K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.
Nie przegap nowych ofert pracy w kategorii Praca zdalna
Subskrybuj nasz kanał Telegram @jobbo_udalenka