работник на завод daikin
производство компрессоров и блоков для кондиционеров. стабильная работа с официальным трудоустройством, бонусами и комфортным жильём
⚡коротко о главном
💵 заработная плата: от 182 крон/час брутто;
💰 27 000–33 000 крон нетто; 57 063–69 744 грн; 1117–1365 €;
📈 работа по 8 часов в день;
👬 для женщин, мужчин и пар до 50 лет;
📜 чистая биометрия, чешская виза (временная защита);
🤝 официальное трудоустройство;
🏠 проживание: 4000 крон/месяц;
📍 г. брно, чехия..
обязательный залог в размере 1000 крон (только наличными) для всех кандидатов, которым оформляется рабочая виза. после 3 недель отработки залог возвращается в полном объёме.
💳 заработная плата
средняя заработная плата в месяц нетто:
27 000–33 000 крон нетто; 57 063–69 744 грн; 1117–1365 €.
◈ от 182 крон/час брутто + бонусы за смены, вечерние смены и сверхурочные часы.
📈 график работы
◈ работа в 3 смены;
◈ по 8 часов;
◈ в настоящее время смены: 06:00–14:00 и 14:00–22:00;
◈ ночные смены возможны с октября;
◈ 160–180 часов в месяц.
📜 обязанности
◈ работа на производственной линии;
◈ производство компрессоров и блоков для кондиционеров;
◈ контроль качества продукции.
🏠 проживание
◈ стоимость проживания — 4000 крон/месяц, вычитается из зарплаты;
◈ работники живут в хостелах, домах или квартирах;
◈ хорошие условия проживания, по 3–4 человека в комнате;
◈ для пар предусмотрена отдельная комната;
◈ есть всё необходимое для жизни и отдыха, wi-fi, холодильник;
◈ доезд до работы на общественном транспорте, ориентировочная стоимость проездного — 550 крон.
📍 место работы
◈ г. брно, чехия.
Wszystkie oferty od "Personal work Яна" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 51
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.