Працівник автомобільного заводу Toyota у Чехії (Острава)
Заробітна плата:
до 47500 крон/міс
- 180 чеських крон за годину — початкова ставка;
- 190 чеських крон за годину — ставка з другого місяця роботи;
- доплата 10% за нічні зміни;
- доплата 10% за роботу у вихідні;
- доплата 25% за понаднормові години в будні;
- доплата 40% за понаднормові години у вихідні;
- доплата 100% за роботу у святкові дні;
- виплата заробітної плати з 10-го до 15-го числа кожного місяця на банківську картку;
- можливі аванси.
Графік роботи:
- 5–6 днів на тиждень;
- 2–3 зміни;
- 8–12 годин на день;
- можливість брати додаткові години;
- можливість працювати в суботу за підвищеним тарифом;
- коротка перерва на 10 хвилин кожні 2 години;
- передбачена обідня перерва.
Обов'язки:
- робота на автоматизованій виробничій лінії;
- пакування автомобільних деталей;
- сортування продукції;
- перевірка якості та цілісності деталей;
- підготовка готової продукції до відправлення.
Проживання:
- житло надає роботодавець;
- по 2–4 особи в кімнаті;
- для сімейних пар передбачена окрема кімната;
- проживання у квартирах або котеджах;
- є кухня, ванна кімната, пральна машина, інтернет та все необхідне для проживання;
- житло розташоване неподалік від місця роботи.
Додаткова інформація:
- офіційне працевлаштування за договором;
- вакансія для чоловіків, жінок і сімейних пар;
- досвід роботи не потрібен;
- робота фізично нескладна, є сидячі процеси;
- навчання безпосередньо на робочому місці;
- робочий одяг надається безкоштовно;
- медичне страхування оплачує компанія;
- сучасне та чисте виробництво;
- після приїзду до Чехії координатор зустрічає працівника та допомагає з організаційними питаннями.
Робимо повний пакет документів для працевлаштування.
По усім питанням звертайтесь за номером — 380 (73) 333-83-79
Wszystkie oferty od "Денис Personal Work" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 187
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.