Робота в забійному цеху свиней у Бранську: потрібні досвідчені працівники
- 30.0 zł (złotych) / godzinę
- Polska (Warszawa)
Bez doświadczenia
Bez noclegu
Stała praca
Bez języka
Wiza pracownicza
Dla mężczyzn
Dla Ukraińców
Dla Mołdawian
Опис вакансії:
Обов'язки:
• Здійснення забою відгодівельних свиней на сучасній напівавтоматичній лінії зі швидкістю 1 туша за 1 хвилину.
• Розбирання свинячих напівтуш та вибивання палет після розбирання.
• Виконання робіт у морозильній камері один раз на тиждень.
Вимоги:
• Обов'язковий досвід роботи на забої свиней, а також на птахофабриках (курятина) або рибних заводах.
• Відмінна фізична форма.
• Готовність до роботи в умовах низьких температур (періодично).
Умови праці:
• Заробітна плата: 30 зл/год нетто. Гарантована стабільна та своєчасна виплата.
• Графік роботи: Денні зміни тривалістю 8-10 годин, початок робочого дня о 05:00 ранку. Загальна кількість годин на місяць становить 180–200. Передбачена перерва тривалістю близько 1 години після етапу розбирання.
• Проживання: БЕЗКОШТОВНЕ житло, розташоване в безпосередній близькості до місця роботи.
• Оформлення: Офіційне працевлаштування.
• Додатково: Пропонується стабільна та довготривала робота на сучасному підприємстві Zakład Mięsny.
Місце роботи: м. Brańsk (Підляське воєводство).
Зарплата: 30 зл/год нетто. Стабільна виплата заробітної плати. Графік роботи: Денна зміна по 8-10 годин, початок роботи о 05:00 ранку. На місяць виходить 180–200 годин. Передбачена перерва після розбору близько 1 години. Житло: БЕЗКОШТОВНЕ житло, розташоване поруч із місцем роботи. Документи: Офіційне працевлаштування. Додатково: Стабільна та довготривала робота на сучасному підприємстві Zakład Mięsny.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.





