Робота в забійному цеху свиней у Бранську: потрібні досвідчені працівники
- 30.0 zł (злотых) / час
- Польша (Варшава)
Опис вакансії:
Обов'язки:
• Здійснення забою відгодівельних свиней на сучасній напівавтоматичній лінії зі швидкістю 1 туша за 1 хвилину.
• Розбирання свинячих напівтуш та вибивання палет після розбирання.
• Виконання робіт у морозильній камері один раз на тиждень.
Вимоги:
• Обов'язковий досвід роботи на забої свиней, а також на птахофабриках (курятина) або рибних заводах.
• Відмінна фізична форма.
• Готовність до роботи в умовах низьких температур (періодично).
Умови праці:
• Заробітна плата: 30 зл/год нетто. Гарантована стабільна та своєчасна виплата.
• Графік роботи: Денні зміни тривалістю 8-10 годин, початок робочого дня о 05:00 ранку. Загальна кількість годин на місяць становить 180–200. Передбачена перерва тривалістю близько 1 години після етапу розбирання.
• Проживання: БЕЗКОШТОВНЕ житло, розташоване в безпосередній близькості до місця роботи.
• Оформлення: Офіційне працевлаштування.
• Додатково: Пропонується стабільна та довготривала робота на сучасному підприємстві Zakład Mięsny.
Місце роботи: м. Brańsk (Підляське воєводство).
Зарплата: 30 зл/год нетто. Стабільна виплата заробітної плати. Графік роботи: Денна зміна по 8-10 годин, початок роботи о 05:00 ранку. На місяць виходить 180–200 годин. Передбачена перерва після розбору близько 1 години. Житло: БЕЗКОШТОВНЕ житло, розташоване поруч із місцем роботи. Документи: Офіційне працевлаштування. Додатково: Стабільна та довготривала робота на сучасному підприємстві Zakład Mięsny.
Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.





