Працівник на склад інтернет-магазину CEVA MICRO CFS FULFILMENT
CEVA (колишній Ingram)— склад одягу, що займається поверненням товару замовленого онлайн — такі бренди, як Zalando або Asos. Переважно це жіночий, чоловічий або дитячий одяг.
💳 ЗАРОБІТНА ПЛАТА
◈ Середня заробітна плата:
5000-7000 зл/міс;
◈ 27,36 зл/год нетто - ставка;
◈ 31.40 зл/год нетто - ставка від 18 до 26 років
◈ За кожну годину понад 8 годин нараховується доплата +50% до базової ставки.
◈ бонус 1 000 zł для нових кандидатів:
— 500 zł після 3-го відпрацьованого місяця;
— 500 zł після 5-го відпрацьованого місяця;
◈ Є аванс, після 10-ти відпрацьованих днів.
📈 ГРАФІК РОБОТИ
◈Робочі зміни:
▪️ 06:00–14:00
▪️ 14:00–22:00
▪️ 22:00–06:00
◈ Робочі дні: понеділок–субота.
◈ Тривалість роботи: 8–12 годин на день.
◈ Орієнтовно 170–200 годин на місяць.
◈ Є нічні зміни.
📜 ОБОВ’ЯЗКИ
◈ обслуговування комп'ютерів;
◈ робота зі сканером;
◈ навантаження та розвантаження доставки, складання та переміщення на складі.
🏠 ПРОЖИВАННЯ
◈ надається роботодавцем;
◈ комунальні послуги 600 злотих/місяць;
◈ працівники живуть в будинках, квартирах;
◈ гарні умови, в кімнаті проживає 3-4 людини;
◈ сімейні пари проживають в окремій кімнаті
◈ є все необхідне для життя і відпочинку, WI-FI, холодильник;
◈ за самостійне орендування житла доплата: 200 злотих брутто;
◈ від житла до роботи ходять пішки.
ℹ️ ДОДАТКОВІ УМОВИ
◈ Температура на заводі: 22–25°C.
◈ Робота стоячи.
◈ Куріння дозволено лише у спеціально відведеному місці на території заводу, поза виробничими цехами.
◈ До виробничого цеху заборонено проносити телефони, годинники, біжутерію та інші записувальні пристрої.
◈ Заборонено проносити небезпечні, легкозаймисті або скляні предмети.
◈ Заборонено проносити їжу та напої в термосах, чашках або кухлях.
📍 МІСЦЕ РОБОТИ
◈ Świebodzin (70 км Гожув-Велькопольски).
Wszystkie oferty od "Vira Personal Work" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 276
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.