Збиральник замовлень на складі Ruf-Ruf в Остраві: денні зміни
- 160.0 € / godzinę
- Republika Czeska (Ostrawa)
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Wiza pracownicza
Dla mężczyzn
Dla Ukraińców
Dla Mołdawian
Шукаємо чоловіків для роботи на складі кормів для домашніх тварин Ruf-Ruf в Остраві. Досвід роботи не вимагається. Пропонуємо стабільні денні зміни та щотижневі аванси.
Обов'язки:
• Збір замовлень за допомогою сканера.
• Робота з коробками вагою від 200 грамів до 12 кілограмів максимум.
Вимоги:
• Тільки чоловіки.
• Досвід роботи не вимагається.
• Документи: чеська віза dočasna ochrana (тимчасовий захист), тривалий, перехідний або длоугодобовий побут, громадянство ЄС.
Умови Праці:
• Графік роботи: тільки денні зміни, з 6:00 до 14:30–15:30. 5 днів на тиждень (пн-пт), субота та неділя — вихідні.
• Заробітна плата: 160 крон/год.
• Видача авансів здійснюється щотижня.
• Житло: 6000–6500 крон на місяць (вираховується із зарплати). Проживання в гуртожитках, квартирах або будинках по 2-4 особи.
• Проїзд: самостійно на міському транспорті.
Додаткова Інформація:
• На складі облаштована їдальня, є автомати зі снеками та напоями.
• Кандидатів зустрічають в Остраві на будь-якому вокзалі. Острава, склад Ruf-Ruf. Графік роботи: тільки денні зміни, з 6:00 до 14:30–15:30. 5 днів на тиждень (пн-пт), субота та неділя — вихідні. Заробітна плата: 160 крон/год. Видача авансів здійснюється щотижня. Житло: 6000–6500 крон на місяць (вираховується із зарплати), 2-4 особи. Проїзд: самостійно на міському транспорті.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 224






