🔥РАБОТНИК НА КУРИНОЙ ПРОДУКЦИИ🔥!💰16 зл/час💰! Жилье бесплатно🔥!
- 16 - 17 zł (złotych)
- Polska (Łódź)
🔥🔥Польша! Бесплатная вакансия!
☎️☎️У нас большой выбор вакансий в ЕС, обращаться по тел.: +380985999997 Елена (Viber, Whatsapp, Telegram)
👉🏻*РАБОТНИК НА КУРИНОЙ ПРОДУКЦИИ*
🌎Работа и проживание в г. Brzeziny (25 км от Łódź). Приезд на оформление в г. Łódź, на постоянное место работы и проживания отвозит координатор.
Предприятие занимается производством разделки и упаковки курицы!
👉🏻*ТРЕБОВАНИЯ*
👫— мужчины, женщины, семейные пары до 45 лет (старше по согласованию); на сейчас нужны пары и мужчины!
👉🏻*ОБЯЗАННОСТИ*
— обвалка птицы;
— процессы автоматизированы;
— упаковка📦;
— работа при столах,
— Развешивание куриц на гаки.
👉🏻*УСЛОВИЯ*
— высокие стандарты чистоты, отсутствие неприятных запахов;
— есть столовая;
— температура ок 12℃;
— форма выдается;
— есть шкафчик для личных вещей и рабочих;
— для работников продукция со скидкой до 50%.
💰*ОПЛАТА*
— ставка 16,00 злотых нетто;
— до 26 лет +1 злотых нетто/час, при наличии Pesel;
⏰*ГРАФИК РАБОТЫ*
— с понедельника по пятницу;
— 1 смена с 06:00 - 18:00;
— можно брать много доп.часов.
🏘*ПРОЖИВАНИЕ БЕСПЛАТНОЕ* на территории фабрики
*ПОМОГАЕМ* со всеми необходимыми документами.
— сан.книжка (130 злотых с вычетом из первой зарплаты). Книжка актуальна 2 года и выдается работнику на руки,
— мед.осмотр 50 злотых (высчитывается с первой зарплаты).
Официальное трудоустройство. *Umowa Zlecenia* (оплачиваем страховку, налоги).
👉🏻Статус проекта: Premium +
☎️☎️У нас большой выбор вакансий в ЕС, обращаться по тел.: +380985999997 Елена (Viber, Whatsapp, Telegram)
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.






