Работники на производство ветряков
- 1300 € / na miesiąc
- Litwa (Taurogi)
- 1 dzień temu
Требования:
Где работать?🔎 Работник на производство ветряных элементов 🤝 Официальное трудоустройство в рамках трудового контракта 📍 МЕСТО РАБОТЫ: г. Taurage ( 145 км от Kаунас), Литва 📌 ТРЕБОВАНИЯ: - возраст 18-50 лет - медкомиссия 30 евро (с ЗП) - временная защита для украинцев 20 евро (с ЗП) - опыт работы НЕ нужен, всему обучают - разговорный русский 📆 ГРАФИК РАБОТЫ: - 5-6 дней в неделю (в зависимости от отдела и должности), сменный график работы, который меняется еженедельно - выходные плавающие - смены 8-9 часов 6:00-15:00/15:00-24:00 (можно брать доп.часы) - перерывы 30 минут обед, 2 перерыва по 15 минут (время обеда не оплачивается) 💳 ОПЛАТА ТРУДА: - для М - 7 евро/час нетто - для Ж - 6,5 евро/час нетто - доплата за свое жилье от +0,25 евро/час - доплата за ночные смены +1 евро к ставке (ночная смена считается с 22:00 до 24:00) - средняя зарплата 1150-1350 евро 📃 ОБЯЗАННОСТИ: • сборка и упаковка продукции • механическая обработка: сферление, шлифовка • вакуумирование: герметизация изделий • укладка материалов: укладка стеклотканей и поролоновых листов • подготовка форм к покраске ✅ УСЛОВИЯ РАБОТЫ: - работа на складе - у каждого сотрудника своё место работы - ярко выраженный запах клея / шум - есть столовая, душевые, раздевалки 🏡 ЖИЛЬЕ: - проживание 80 евро в месяц (снимается с ЗП) - в комнате 3-4 человека / пар поселяем отдельно - доезд до работы общественным автобусом или на такси (проездной +/- 30 евро) ♻️ ДОПОЛНИТЕЛЬНО: - зарплата раз в месяц c 20 по 25 число (на карту) - есть возможность брать аванс до первой ЗП / макс. сумма аванса - 100 евро/месяц
Условия работы:
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 364





