Работник на заводе adient (производство автомобильных сидений)
- 40000 Kč (Czeskie korony) / na miesiąc
- Republika Czeska (Бор)
- 1 dzień temu
работник на заводе adient (производство автомобильных сидений)
⚡ коротко о главном
💵 заработная плата: от 37 000 Kč/мес чистыми;
📈 работа по 8 часов в день;
👬 для мужчин до 45 лет;
📜 чешская виза (временная защита) / чистая биометрия;
🤝 официальное трудоустройство по договору;
🏠 проживание от 4800 крон;
📍 г. бор у тахова (40 км от плзня).
💳 заработная плата
◈ от 37 000 Kč/мес чистыми (уже после вычета стоимости жилья), от 78 000 грн/мес, от 1700$.
◈ на предприятии действуют личные и командные премии, благодаря которым можно зарабатывать ещё больше. это единственное предприятие, где премия выплачивается уже в первый месяц работы, без длительного ожидания.
◈ доплаты:
- персональная премия: 0–30 крон/час;
- командная премия: 0–25 крон/час;
- за посещаемость: 0–2400 Kč.
📈 график работы
◈ работа с пн–пт;
◈ 3 смены по 8 часов:
◈ 06:00–14:00;
◈ 14:00–22:00;
◈ 22:00–06:00.
📜 обязанности
◈ сборка автомобильных сидений;
◈ обивка автокресел с помощью пневматического пистолета;
◈ у мужчин и женщин одинаковые задачи.
🏠 проживание
◈ предоставляется работодателем;
◈ стоимость проживания — 4800 крон с человека;
◈ работники проживают в хостелах, домах и квартирах;
◈ хорошие условия, в комнате проживают 2–3 человека;
◈ есть всё необходимое для жизни и отдыха: wi-fi, холодильник;
◈ бесплатный рабочий транспорт до места работы.
ℹ️ дополнительные условия
◈ бесплатный горячий обед;
◈ 2 бесплатные чашки кофе за смену.
📍 место работы
◈ г. бор у тахова (40 км от плзня).
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 328






