Pracownik fabryki obróbki drewna Barlinek.
- 5000-7100 zł (złotych) / na miesiąc
- Polska (Гожув-Велькопольский)
- 1 dzień temu
a2 obserwujących
Stała pracaPracownik fabryki obróbki drewna Barlinek
Praca w fabryce obróbki drewna specjalizującej się w produkcji drewnianych pokryć podłogowych.
Fabryka znajduje się w malowniczym miasteczku, położonym nad brzegiem trzech jezior na skraju Puszczy Barlineckiej.
💳 WYNAGRODZENIE
◈ Średnie wynagrodzenie:
5000-7100 zł/mies. netto;
◈ 27 zł/godz. netto - stawka;
◈ 31.40 zł/godz. netto - stawka dla osób od 18 do 26 lat z zaświadczeniem studenta;
◈ Przy 160 godz./mies.: około 4000 zł netto dla pracowników i 5024 zł netto dla studentów przed odliczeniem kosztu zakwaterowania
◈ Wynagrodzenie jest wypłacane na konto bankowe od 15 do 18 dnia za poprzedni przepracowany miesiąc
📈 GRAFIK PRACY
◈ Dni robocze: poniedziałek–piątek
◈ Czas trwania zmiany — 8 godzin
◈ 1 zmiana: 06:00–14:00
◈ 2 zmiana: 14:00–22:00
◈ 3 zmiana: 22:00–06:00
◈ Możliwe dodatkowe godziny
◈ Liczba godzin w miesiącu zależy od grafiku i dodatkowych zmian
📜 OBOWIĄZKI
◈ Praca przy produkcji drewnianych podłóg;
◈ Obsługa obrabiarek do drewna;
◈ Kontrola jakości obróbki drewna;
◈ Składanie i pakowanie gotowych wyrobów;
◈ Sortowanie drewnianych desek;
◈ Sprzątanie trocin i odpadów produkcyjnych;
◈ Praca w magazynie gotowych wyrobów;
◈ Przemieszczanie i układanie materiałów na palety.
🏠 ZAKWATEROWANIE
◈ udostępniane za koszt 18 zł/doba;
◈ pracownicy mieszkają w hostelach, domach, mieszkaniach;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
◈ oddzielny pokój dla par ;
◈ jest wszystko niezbędne do życia i wypoczynku, WI-FI, lodówka.
◈ zakwaterowanie w odległości spaceru od pracy
ℹ️ DODATKOWE WARUNKI
◈ odzież robocza do 180 zł orientacyjnie (odliczana z wynagrodzenia)
📍MIEJSCE PRACY****
◈ m. Barlinek (30 km Gorzów Wielkopolski).
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 100
