Pracownik magazynu "CEVA"
- 2100 € / na miesiąc
- Niemcy
- 3 godziny temu
Z zakwaterowaniem
Stała pracaPracownik magazynu "CEVA"
Otwarty nabór do magazynu «CEVA» — obsługa sklepów internetowych, zbieranie i kompletacja zamówień.
💳 WYNAGRODZENIE
◈ Średnie wynagrodzenie: 2000-2100€ netto/mies.; 102 063-107 166 grn
◈ 16,08 € brutto/godz. (~11,50 - 12,10€ netto/godz.)
◈ 25 % za godziny nadliczbowe;
◈ Zarobek zależy od przepracowanych godzin.
◈ Zaliczka po tygodniu pracy - 50 euro. I dalej co tydzień po 50 euro do wypłaty podstawowego wynagrodzenia.
📈 GRAFIK PRACY
◈ Dwie zmiany: poranna i dzienna;
◈ Poranna - 6:00–14:00; dzienna - 14:00–22:00
◈ Praca bez zmian nocnych
◈ Czas trwania — 8,5-9 godzin;
◈ Zmiany zmieniają się co tydzień.
◈ Jeśli w magazynie są duże ilości pracy, mogą być dodatkowe godziny.
📜 OBOWIĄZKI
◈ Zbieranie i kompletacja zamówień towarów dla sklepów internetowych na «Man-up» (technika magazynowa z podnoszoną platformą do kompletacji towarów na regałach);
◈ Praca wiąże się z podnoszeniem na niewielką wysokość, dlatego ważne jest, aby czuć się komfortowo w takich warunkach.
🏠 ZAKWATEROWANIE
◈ Zakwaterowanie jest zapewnione — 105 €/tydzień od osoby;
◈ Po 2 osoby w pokoju;
◈ Po przejściu okresu próbnego (3-6 miesięcy) koszt zakwaterowania obniża się do 80 €/mies.
◈ jest wszystko, co niezbędne do życia i odpoczynku, WI-FI, lodówka;
◈ Zorganizowany dojazd do pracy - 4,5 euro/dzień
ℹ️ DODATKOWE WARUNKI
◈ Przed rozpoczęciem pracy odbywa się krótkie bezpłatne szkolenie, po którym wydawany jest certyfikat; wystawienie certyfikatu jest bezpłatne, pozostaje on u pracownika;
◈ Dla pracowników z prawem jazdy, gotowych kierować samochodem służbowym: transport do miejsca pracy bezpłatnie oraz dodatkowy bonus 100 € do wynagrodzenia;
📍 MIEJSCE PRACY
◈ Lich, Niemcy.
W sprawie szczegółów i zatrudnienia piszcie w wiadomościach prywatnych na Viber +380 73 333 83 95
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 442
