Kierowca CE na Litwie
- 2500-3000 € / na miesiąc
- Litwa (Kowno)
- 4 godziny temu
Wymagane doświadczenie
Z zakwaterowaniemKierowca CE na Litwie
Szukasz stabilnej pracy jako kierowca CE bez skomplikowanych zmian i przesiadek? Zapraszamy kierowców międzynarodowych do niezawodnej litewskiej firmy transportowej — pracujemy indywidualnie dla Ciebie!
Co oferujemy:
Wynagrodzenie: 95 € za dobę.
Warunki: bezpośredni litewski kontrakt, przydzielony samochód, własna baza i serwis samochodowy w Kownie (technika zawsze w pełni serwisowana i gotowa do trasy).
Legalizacja: pomoc w formalnościach oraz możliwość złożenia wniosku o pracownicze zezwolenie na pobyt (zezwolenie na pobyt) na Litwie dla obywateli Ukrainy lub uzyskanie ochrony czasowej (w zależności od tego, gdzie przebywaliście w momencie rozpoczęcia pełnoskalowej wojny w Ukrainie).
Grafiki do wyboru:
Trasy okrężne (5–10 dni)
Kadencje: 1, 2, 3, 4 tygodnie lub indywidualny grafik dostosowany do Twoich potrzeb.
Park maszynowy i trasy:
Park maszynowy: nowoczesne ciągniki siodłowe (90 m³), zestawy «120-ki», plandeki i chłodnie.
Trasy: przewozy FTL po Europie (PL, DE, BE, NL, FR, IT, ES) — minimum załadunków/rozładunków, żadnych zbędnych zmian.
Dodatkowe bonusy:
Całodobowe wsparcie: ukraińskojęzyczni i rosyjskojęzyczni dyspozytorzy 24/7.
Bezpłatny strzeżony parking dla Twojego własnego samochodu na czas trasy.
Wymagania wobec kandydatów:
Kategoria CE oraz doświadczenie w przewozach międzynarodowych.
Odpowiedzialność, punktualność i dokładność w prowadzeniu pojazdu.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 166
