Перемотчик пряжи
- 1000-1200 € / na miesiąc
- Litwa (Mariampol)
- 2 godziny temu
Приглашаем мужчин и женщин на работу на текстильное производство в литве. работа заключается в перемотке пряжи, обслуживании оборудования и контроле качества готовой продукции.
работа в комфортном помещении, температура на производстве составляет 20–22°C. опыт работы не обязателен, все рабочие процессы объясняют на месте.
заработная плата
◈ 5,00 €/час нетто — базовая ставка.
◈ 1000–1050 € нетто/месяц — ориентировочный заработок.
график работы
◈ 5–6 рабочих дней в неделю.
◈ 8–10 часов в день.
◈ 2 смены, которые меняются каждую неделю:
1 смена: 06:00–14:30.
2 смена: 14:30–23:00.
◈ суббота и воскресенье — выходные по основному графику.
◈ возможность брать дополнительные смены и работать по субботам.
◈ обеденный перерыв — 30 минут.
◈ дополнительно 4 перерыва по 10 минут.
обязанности
◈ перемотка пряжи согласно рабочему плану.
◈ загрузка бобин в оборудование.
◈ проверка качества пряжи.
◈ работа с бобинами весом до 5 кг.
◈ чистка и уход за производственным оборудованием.
◈ поддержание чистоты и порядка на рабочем месте.
проживание
◈ стоимость проживания — 130 €/месяц.
◈ по 2–3 человека в комнате.
◈ проживание в хостелах, домах или квартирах.
◈ доезд до работы общественным транспортом — 10–20 минут.
◈ необходимо иметь с собой постельное бельё и посуду (чашку, тарелку, кастрюлю и столовые приборы).
условия работы
◈ работа в помещении при температуре 20–22°C.
◈ рабочая одежда предоставляется работодателем.
◈ защитная обувь с металлическим носком предоставляется бесплатно.
◈ из-за повышенного уровня шума необходимо использовать беруши, которые выдаются на месте.
◈ питание не предоставляется, необходимо брать еду с собой.
◈ на производстве есть кухня и комната отдыха.
◈ поблизости расположена столовая.
◈ каждый понедельник компания угощает работников фруктами.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 73





