Упаковщик на склад coca-cola
- 38000-47000 Kč (Czeskie korony) / na miesiąc
- Republika Czeska (Praga)
- 1 godzina temu
Пиглашаем мужчин и женщин от 18 лет на работу на современный склад готовой продукции coca-cola в праге.
coca-cola — всемирно известная компания, один из крупнейших производителей безалкогольных напитков. работа проходит на чистом, современном и тёплом складе. есть сидячие рабочие процессы.
опыт работы не обязателен, все необходимые процессы объясняют непосредственно на рабочем месте.
заработная плата
- 210 крон/час нетто.
- 38 000–47 000 крон нетто/месяц.
- стабильные выплаты согласно условиям работодателя.
график работы
- 5 рабочих дней в неделю.
- 2 смены по 8–12 часов.
- возможность выхода на 6-й рабочий день по желанию.
- дневные и вечерние смены.
обязанности
- работа со сканером.
- комплектация заказов с напитками.
- сортировка готовой продукции на складе.
- упаковка товаров.
- подготовка заказов к дальнейшей отправке.
- проверка качества упаковки продукции coca-cola.
- поддержание порядка на рабочем месте.
проживание
- бесплатное жильё от работодателя.
- проживание по 2–3 человека в комнате.
- предоставляются квартиры или частные дома.
- комфортные условия проживания.
- возможность компенсации 4000 крон за собственное жильё.
преимущества вакансии
- официальное трудоустройство.
- работа для мужчин и женщин от 18 лет.
- опыт работы не требуется.
- чистый и тёплый склад.
- есть сидячие рабочие процессы.
- бесплатное проживание.
- возможность дополнительно работать 6-й день.
- работа на известную международную компанию.
место работы: прага, чехия.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 75





