Pracownik magazynu markowej odzieży i akcesoriów AURORA.
- 5000-8000 zł (złotych) / na miesiąc
- Polska (Wrocław)
- 2 dni temu
a2 obserwujących
Stała pracaPracownik magazynu markowej odzieży i akcesoriów AURORA
AURORA (dawniej Shein) jest jednym z największych internetowych detalistów odzieży, obejmuje ponad 220 krajów i regionów na całym świecie, specjalizuje się w sprzedaży odzieży damskiej, męskiej i dziecięcej, obuwia, akcesoriów i artykułów domowych, z powodzeniem realizując sprzedaż na rynkach Europy, Ameryki, Australii i Bliskiego Wschodu.
💳 WYNAGRODZENIE
Średnie wynagrodzenie:
5000-8000 zł/mies. netto; 60 590-72 700 UAH; 1370-1650$;
◈ 29,07 zł/godz. netto - stawka;
◈ 36,00 zł/godz. netto - stawka od 18 do 25 lat z legitymacją studencką;
◈ Premia za frekwencję: dodatkowo 3,90 zł brutto/godz. za przepracowanie co najmniej 200 godzin miesięcznie
◈ Premia sezonowa: 1,50 zł brutto/godz., wstępnie do końca grudnia 2026 roku
◈ wypłaty: miesięcznie
📈 GRAFIK PRACY
◈ 4 dni robocze / 2 dni wolne
◈ 10 godz./dzień
◈ zmiany:
— 06:00–16:30
— 18:00–04:30
◈ 200–240 godz./miesiąc
◈ przerwa: 30 min
📜 OBOWIĄZKI:
◈ sortowanie towarów
◈ praca ze skanerem
◈ rozmieszczanie towarów (Put Away)
◈ kompletowanie zamówień (Picking)
◈ praca z wózkiem i przenośnikiem
🏠 ZAKWATEROWANIE
◈ zapewniane przez pracodawcę ;
◈ opłaty za media 550 zł/mies.
◈ dopłata za własne mieszkanie: +150 zł
◈ pracownicy mieszkają w domach, mieszkaniach;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
◈ oddzielne pokoje dla par
◈ jest wszystko niezbędne do życia i odpoczynku, WI-FI, lodówka.
◈ dojazd do pracy 200 zł autobusem służbowym (rozkład w komentarzach)
ℹ️ DODATKOWE WARUNKI
◈ W przedsiębiorstwie automaty sprzedażowe, gdzie można kupić obiad;
◈ zabronione jest mieć przy sobie telefon i biżuterię
◈ odzież robocza: własna (spodnie + zakryte ramiona), wydają kamizelkę i obuwie (150 zł z wynagrodzenia)
📍MIEJSCE PRACY
◈Kąty Wrocławskie (20 km Wrocław)
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 157
