Pracownik magazynu części samochodowych "J&M"
- 5500-8200 zł (złotych) / na miesiąc
- Polska (Warszawa)
- 8 godzin temu
a2 obserwujących
Stała pracaPracownik magazynu części samochodowych J&M
Praca polega na kompletacji zamówień na dużym magazynie logistycznym części samochodowych, z użyciem skanera do różnych zamówień (akumulatory, rury wydechowe, świece, filtry oraz drobne części mocujące lub wkręty itp.).
💳 ZAROBKI
◈ Średnie wynagrodzenie:
5500-8200 zł netto/miesiąc;
Umowa Zlecenie
◈ 27,68 zł/godz. netto - stawka;
◈ 31.40 zł/godz. netto - stawka dla osób od 18 do 26 lat z zaświadczeniem studenta
◈ Premie: do 2000 zł/mies. brutto
◈ Wypłaty: 1 raz w miesiącu
📈 GRAFIK PRACY
Umowa Zlecenie (OBECNIE PRACA TYLKO NA ZMIANĘ NOCNĄ)
◈ PON–SOB
◈ 8–12 godz./dzień
◈ Zmiany:
- 08:00 – 18:00
- 18:00/20:00 – 04:00/06:00
◈ ~200 godz./miesiąc
◈ Przerwa: 30 min
📜 OBOWIĄZKI
◈ Kompletacja zamówień za pomocą skanera
◈ Sortowanie części samochodowych
◈ Skanowanie kodów kreskowych towarów
◈ Praca z kontenerami i regałami
◈ Kontrola zgodności towaru
🏠 ZAKWATEROWANIE
◈ Zapewniany koszt 750 PLN/miesiąc;
◈ na okres załatwiania dokumentów w m. Opole lub Wrocław zapewniany jest hostel o wartości 250 złotych —płatność od razu w biurze gotówką (wydawany jest paragon).
◈ Zakwaterowanie w hostelach, domach lub mieszkaniach (po 3-4 osoby w pokoju);
◈ Dostępność WI-FI, lodówki, niezbędnego wyposażenia do życia i odpoczynku;
◈ Dojazd do pracy bezpłatny
ℹ️ DODATKOWE WARUNKI
◈ Bezpłatne załatwienie formalności, badanie lekarskie i instruktaż
◈ Odzież robocza i obuwie zapewniana
◈ Możliwość załatwienia karty pobytu do 3 lat
📍 MIEJSCE PRACY
◈ Swobodnia (Swobodnia, 40 km od Warszawy).
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 91
