Ochroniarz w hotelu
- 25.4 - 31.4 zł (złotych) / godzinę
- Polska (Bielsko-Biała)
- 7 godzin temu
Bezpłatne i oficjalne zatrudnienie!
Wakat: Ochroniarz w hotelu.
Opis wakatu: praca ma zarówno siedzący, jak i ruchliwy charakter: należy przebywać w pomieszczeniu i okresowo dokonywać obchodów terenu.
Obowiązki:
-kontrola terenu i pomieszczeń hotelu w porze nocnej. Niedopuszczenie do przebywania osób postronnych na terenie obiektu. Regularny obchód terenu hotelu;
-nadzór nad porządkiem i bezpieczeństwem. Obserwacja kamer monitoringu wizyjnego. Informowanie kierownika o zauważonych naruszeniach i sytuacjach awaryjnych;
-wykonywanie bieżących zadań związanych z zapewnieniem porządku na terenie obiektu.
Wymagania:
— paszport biometryczny lub wiza pracownicza/karta pobytu;
— mężczyźni i kobiety do 50 lat;
— można bez doświadczenia zawodowego i znajomości języka polskiego;
— prawo jazdy kategorii B;
— umiejętność pracy w zespole, zorganizowanie, dyscyplina.
Stawka: 25.50 zł za godzinę netto, zgodnie z prawem nowy polski ład (Polski Ład), 31.40 zł za godzinę netto - do 26 lat ze statusem studenta.
Wypłata wynagrodzenia odbywa się na rachunek bankowy.
Grafik: 7 dni w tygodniu, w tym soboty, niedziele i święta. Zmienny dzień wolny. Istnieje możliwość uzgadniania dogodnych zmian. Czas pracy od 8 godzin dziennie. Istnieje możliwość pracy w nadgodzinach — po wcześniejszym uzgodnieniu. Praca przeważnie w porze nocnej (19:00 - 03:00 / 20:00 - 04:00). Przerwa: 15 minut na 8 godzin pracy, powyżej 8 godzin jest dodatkowa przerwa.
Dodatkowe informacje: formalności: Umowa zlecenia.
Odzież robocza jest zapewniona. Dojazd do pracy: nie jest wymagany, zakwaterowanie jest zapewnione w samym hotelu. W przypadku zamieszkania we własnym mieszkaniu dojazd komunikacją publiczną na własny koszt.
Zakwaterowanie: 600 zł miesięcznie - miejsce w pokoju dla 2 osób, 800 zł miesięcznie - osobny pokój dla 1 osoby. Dodatkowo 250 zł miesięcznie - opłata za media.
Miejsce pracy: m. Szczirk - Szczyrk (20 km od Bielska-Białej).
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 165






