Працівник складу автомобільних запчастин ILS
- 6000 zł (złotych) / na miesiąc
- Polska (Warszawa)
- 9 minut temu
💳 ЗАРОБІТНА ПЛАТА
**UMOWA O PRACE**
◈ 4660 - 6800 PLN брутто на місяць.
◈ Початкова ставка згідно договору без бонусів: 4660 зл/міс брутто.
◈ Премії і доплати:
☑+ 20% – за роботу в нічну зміну;
☑+ 50% – за надгодини з пн-пт;
☑+ 100% – за роботу у вихідні та святкові дні;
☑ премія до 2000 zł/місяць brutto за збирання замовлень;
☑ 300 zł/місяць brutto за відвідуваність на місяць;
☑ 300 zł/місяць brutto за відвідуваність у квартал;
☑ оплачуваний лікарняний 80%
☑ 2 дні відпускних, що накопичуються, на місяць
**UMOWA ZLECENIA**
◈ 4000,00 - 6800,00 PLN нетто на місяць + бонус до 2000 злотих брутто
◈ 22,03 зл/год нетто - ставка;
◈ 30.50 зл/год нетто - ставка для осіб від 18 до 26 років з Довідкою студента (за потреби допомагаємо оформити).
📈 ГРАФІК РОБОТИ
◈ Umowa o prace: по 8 годин в зміни (168 - 180 годин/місяць);
◈ Umowa zlecenia: по 10-12 годин, наразі робота тільки в нічні зміни (200-270 годин).
📜 ОБОВ'ЯЗКИ
◈ Сортування товарів (сканер показує, на який стелаж ми заходимо, і показує, де знаходиться контейнер, кількість та назва товару).
◈ Комплектація замовлень полягає в скануванні штрих-кодів окремих товарів (при оптовому замовленні)/ Коли відбирати нічого - перемикаємо сканер на сортування.
◈ Дуже маленькі дрібні товари збираються у картонні коробки. Сканер показує, який контейнер потрібно взяти. Кладемо всю коробку у контейнер для сортування.
◈ Вага для жінок від кількох грамів до 12 кг, для чоловіків до 25 кг.
◈ Працівники не носять коробки із замовленнями, є автоматичні конвеєрні стрічки, за якими вони доставляють завантажені коробки у відповідний відділ та на стелаж.
◈ Увага! На складі є індивідуальні норми!
🏠 ПРОЖИВАННЯ
◈ Надається роботодавцем;
◈ Проживання в хостелах, будинках або квартирах (по 3-4 людини в кімнаті);
◈ Для сімейних пар є окремі кімнати!
◈ Наявність WI-FI, холодильника, необхідного обладнання для життя і відпочинку;
◈ Безкоштовний доїзд до роботи.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 39






