Menedżer reklamy
- 2100 € / na miesiąc
- Francja (Paryż)
- 13 minut temu
Wakat: Menedżer reklamy (reklama internetowa) — zdalnie, bez doświadczenia
Wszystkie główne warunki współpracy są udostępnione z góry: obowiązki, tryb formalności, wynagrodzenie i możliwe koszty. Przed rozpoczęciem stażu można zapoznać się z umową i dokumentami.
Główne zadania
- Uruchamiać kampanie reklamowe na platformach internetowych.
- Kontrolować kluczowe wskaźniki: wyświetlenia, kliknięcia i liczbę zgłoszeń.
- Analizować statystyki i śledzić skuteczność umieszczania reklam.
- Optymalizować kampanie reklamowe, aby poprawiać ich wyniki.
Co będzie potrzebne
- Poświęcać pracy 3–5 godzin dziennie.
- Mieć komputer lub smartfon i stabilne połączenie z internetem.
- Być uważnym, odpowiedzialnym i gotowym do opanowywania nowych narzędzi.
Doświadczenie w media buying nie jest obowiązkowe — przewidziano szkolenie z mentorem.
Etapy rekrutacji i rozpoczęcia pracy
- Rozmowa kwalifikacyjna — poznanie się i omówienie warunków współpracy.
- Staż (3–5 dni) — szkolenie, zadania praktyczne i praca z testowym budżetem reklamowym firmy. Staż nie jest płatny, po stronie kandydata nie występują żadne koszty.
- Egzamin — sprawdzenie wiedzy i umiejętności zdobytych podczas przygotowania.
- Podpisanie umowy — uzgodnienie i sformalizowanie dokumentów.
- Rozpoczęcie pracy — przejście do samodzielnego prowadzenia kampanii reklamowych.
Formalności
- Współpraca jest formalizowana na podstawie umowy o świadczenie usług (B2B) z firmą.
- To nie jest umowa o pracę: wykonawca pracuje w statusie niezależnego kontraktora.
- Zapoznać się z umową i towarzyszącymi dokumentami można przed odbyciem stażu.
Wynagrodzenie i koszty reklamowe
- Część stała — 2300 € miesięcznie.
- Dodatkowo — 75% zysku netto kampanii reklamowych. Pozostałe 25% otrzymuje firma.
- Po stażu kampanie reklamowe są uruchamiane z własnego budżetu reklamowego wykonawcy — od 20 €.
- Dochód z kampanii reklamowych nie jest gwarantowany: faktyczny wynik zależy od ich skuteczności.
Jak zgłosić się
Napisz w Telegramie: @marketolog_HR
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 100



