Работа в гостиничном комплексе в Англии
- 4200 £ (GBP) / na miesiąc
- Anglia (Кембридж)
- 12 minut temu
Место работы: Кембридж, Великобритания
Заработная плата: до £4 200 в месяц
Кого приглашаем: мужчин, женщин и семейные пары
Возраст: 18–55 лет
Опыт работы: не обязателен
Английский язык: базовый уровень будет преимуществом
Что предстоит делать?
Работа в гостиничном комплексе, который принимает туристов и деловых гостей.
Основные обязанности:
Уборка гостиничных номеров после выезда гостей.
Смена постельного белья и полотенец.
Заправка кроватей и подготовка спальных мест.
Удаление пыли с мебели и других поверхностей.
Мытьё и дезинфекция ванных комнат.
Пополнение запасов шампуня, мыла и туалетных принадлежностей.
Проверка наличия полотенец и необходимых принадлежностей.
Уборка коридоров, холлов и общих помещений.
Проверка готовности номеров перед заселением гостей.
Сообщение администрации о неисправностях и повреждениях.
Сортировка использованного белья и передача его в прачечную.
Соблюдение стандартов чистоты и гостиничного сервиса.
Перед началом работы сотрудники знакомятся с правилами обслуживания и стандартами уборки.
График и условия
5 рабочих дней в неделю.
8–12 рабочих часов в день.
Перерыв на обед — 1 час, не оплачивается.
Сменный график.
Преимущества
Предоставления жилья в гостинице (бесплатно.
Бесплатное питание .
Обучение на рабочем месте.
Поддержка рускоговорящего координатора.
Как связаться с нами?
Если Вас заинтересовала данная вакансия, прошу связаться с нами в WhatsApp +44-78-4083-1679
Мы первые не пишем и не набираем. Напишите нам самостоятельно для получения подробной информации.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 114






