Фирма Serwis Kadra приглашает на постоянную работу мужчину. Простая работа - упаковка вешалок. Много часов.
Только 1 место! На 01-02.01.2023
Требования
●Мужчины;
●Возраст 18-45 лет;
●Польская рабочая виза D (от 2,5 мес) и биометрический паспорт.
Условия:
●Теплое, сухое помещение;
●Работа без запахов;
●Оплата 16 zł/час
●Примерное количество часов: 240 – 280 ч/мес
●В месяц можно заработать от 3840- 4480 zł
●Есть возможность брать авансы
●Зарплата раз в месяц с 15 по 20 числа.
●Жилье предоставляется со стороны агентства, компенсация за свое жилье +1 злт к ставке
График работы:
●График работы: Временно только дневные смены, по 8 часов с 6:00-14:00. Доп.часы по согласованию
●Прежний график работы: 5-6 дней в неделю по 12 часов в день, график c 6:00 до 18:00; 18:00-06: 00. Суббота 06:00-16:00. (Возвращение после нового года к этому графику)
Обязанности:
●Снятие вешалок (тремпелей) с конвейерной ленты;
●Поддержание порядка на своем отделе;
●Контроль качества и анализ дефектов продукции;
●Упаковка товара в легкие коробки.
Место работы
●Gdańsk
Преимущества работы с нами:
●Агентство по трудоустройству No. 19087. работаем по всей Польше;
●Наша компания на рынке трудоустройства более 2-х лет, работаем только с проверенными и надежными работодателями;
●Высокий уровень зарплат;
●Мы специализируемся на подборе персонала в логистике, производстве, на склады, упаковку и других отраслях;
●Официальное трудоустройство
За подробной информацией пишите или звоните +380931205663, +48731084246 viber
Wszystkie oferty od "Serwis Kadra" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 13.7K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.