Працівник на склад товарів та аксесуарів IDL
- 1999 $ / na miesiąc
- Polska (Wrocław)
- 17 minut temu
Требования:
- Працівник на склад IDL
Сучасний склад товарів та аксесуарів. Робота з замовленнями: Pick, Pack, сканування та пакування товарів. Досвід роботи не обов’язковий — проводиться навчання на місці.💳 ЗАРОБІТНА ПЛАТА
Середня заробітна плата в місяць:
5 000-8 500 зл; 58 200-98 174 грн; 1340-2 300$;
◈ 28,60 zł/год нетто
◈ 35,40 zł/год нетто — для студентів до 26 років
◈ премії за виконання норми
◈ виплата зарплати — з 15-го по 22-ге число за попередній відпрацьований місяць📈 ГРАФІК РОБОТИ
◈ 5–6 робочих днів на тиждень
◈ зміни по 8–12 годин
◈ можливий графік 06:00–18:00 або 18:00–06:00
◈ один тиждень — денна зміна, наступний — нічна
◈ зміну та кількість годин обирати не можна — графік формує підприємство
◈ вихідний плаваючий📜 ОБОВ’ЯЗКИ
◈ Pick — збір товарів за замовленнями.
◈ Pack — пакування замовлень.
◈ Робота зі сканером.
◈ Комплектація замовлень.
◈ Сортування та підготовка товарів до відправлення.
◈ Дотримання робочих норм та стандартів складу.🏠 ПРОЖИВАННЯ
◈ Вартість — 650 зл/міс.
◈ працівники живуть в хостелах, будинках квартирах;
◈ гарні умови, в кімнаті проживає 3-4 людини;
◈ окремі кімнати для сімейних пар;
◈ є все необхідне для життя і відпочинку, WI-FI, холодильник;
◈ необхідно з собою мати комплект постільної білизни;
◈ ◈ для працівників із власним житлом — доплата 2 zł за кожну відпрацьовану годину, максимум за 250 годин/місяць — до 500 zł
◈ Доїзд надається
Зупинки:
◈ Epi Wroclawia
◈ Hallera, 53-317 Wrocław
◈ Shell, Powstańców Śląskich 211C, 53-100 Wrocław
◈ Partynice (tor wyścigów konnych), 53-015 Wrocław
◈ Logistyczna 7, 55-020 Krajkówℹ️ ДОДАТКОВІ УМОВИ
◈ Медогляд — 120 zł (з зп)
◈ одяг безкоштовний (при умові відпрацювання 1.5 місяця).
◈ На складі є столова, автомати з бутербродами, безкоштовні фрукти.📍 МІСЦЕ РОБОТИ
◈м. Krajków (15 км від Вроцлава)
Где работать?
Условия работы:
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 25
