Pracownik na magazyn ID Logistics odzież i akcesoria marki INDITEX
- 4900-8500 zł (złotych) / na miesiąc
- Polska (Poznań)
- 24 minuty temu
Pracownik na magazyn ID Logistics (odzież i akcesoria marki INDITEX)
Na magazynie ID Logistics przechowywane są towary, w tym odzież i akcesoria marki INDITEX (oprócz ZARA).
Koniecznie pytajcie, na jaki okres jedzie osoba, przyjmujemy na minimum TRZY MIESIĄCE
Jeśli osoba pracowała na IDLOGISTICS, musi być data ostatniej zmiany, to ważne
💳 WYNAGRODZENIE
◈ Średnie wynagrodzenie:
4900-8500 zł/mies. netto; 55 000-96 000 grn; 1350-2340$.
◈ 27 zł/godz. netto - stawka;
◈ 33,40 zł/godz. netto - stawka dla osób od 18 do 26 lat z zaświadczeniem studenta (w razie potrzeby pomagamy wyrobić);
◈ Premie do 800 zł brutto za wykonanie norm!
◈ Co miesiąc od 15 do 20 dnia za poprzedni miesiąc.
📈 GRAFIK PRACY
◈ Zmiany po 8–12 godzin;
◈ Na chwilę obecną: 2 zmiany po 12 godzin (7:00 – 19:00, 19:00 – 7:00);
◈ 5-6 dni roboczych / 1-2 dni wolne;
◈ Grafik ustala pracodawca (nie można samodzielnie wybierać godzin ani zmiany);
◈ Około 200-280 godzin roboczych miesięcznie.
📜 OBOWIĄZKI
◈ PICK — kompletacja zamówień, praca ze skanerem;
◈ PACK — przygotowanie towaru do wysyłki, pakowanie;
◈ ZWROTY — praca ze zwrotami (sortowanie, sprawdzanie odzieży, przepakowywanie, wprowadzanie danych do systemu).
🏠 ZAKWATEROWANIE
◈ zapewnia pracodawca;
◈ opłaty za media 600 zł/mies. (z wynagrodzenia);
◈ pracownicy mieszkają w hostelach, domach, mieszkaniach;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
◈ osobne pokoje dla par
◈ jest wszystko niezbędne do życia i wypoczynku, WI-FI, lodówka;
◈ za samodzielne wynajmowanie mieszkania dopłata:2zl/godz.
◈ bezpłatny dojazd do pracy;
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 43





