Працівник на склад ID Logistics (одяг та аксесуари бренду INDITEX)
- 4900-8500 zł (złotych) / na miesiąc
- Polska (Poznań)
- 22 godziny temu
Працівник на склад ID Logistics (одяг та аксесуари бренду INDITEX)
На складі ID Logistics зберігаються товари, зокрема одяг та аксесуари бренду INDITEX (крім ZARA).
Обов'язково запитуйте на який термін їде людина, беремо на мінімум ТРИ МІСЯЦІ
Якщо людина працювала на IDLOGISTICS має бути дата останньої зміни, це важливо
💳 ЗАРОБІТНА ПЛАТА
◈ Середня заробітна плата:
4900-8500 зл/міс нетто; 55 000-96 000 грн; 1350-2340$.
◈ 27 зл/год нетто - ставка;
◈ 33,40 зл/год нетто - ставка для осіб від 18 до 26 років з Довідкою студента (за потреби допомагаємо оформити);
◈ Премії до 800 zł брутто за виконання норм!
◈ Щомісяця з 15 по 20 число за попередній місяць.
📈 ГРАФІК РОБОТИ
◈ Зміни по 8–12 годин;
◈ На даний момент: 2 зміни по 12 годин (7:00 – 19:00, 19:00 – 7:00);
◈ 5-6 робочих днів / 1-2 вихідний;
◈ Графік формує роботодавець (самостійно обирати години чи зміну неможливо);
◈ Приблизно 200-280 робочих годин на місяць.
📜 ОБОВ'ЯЗКИ
◈ PICK — комплектація замовлень, робота зі сканером;
◈ PACK — підготовка товару до відправки, пакування;
◈ ZWROTY — робота з поверненнями (сортування, перевірка одягу, перепакування, внесення даних у систему).
🏠 ПРОЖИВАННЯ
◈ надається роботодавцем;
◈ комунальні послуги 600 zł/міс (зі зп);
◈ працівники живуть в хостелах, будинках, квартирах;
◈ гарні умови, в кімнаті проживає 3-4 людини;
◈ окремі кімнати для пар
◈ є все необхідне для життя і відпочинку, WI-FI, холодильник;
◈ за самостійне орендування житла доплата:2zl/год
◈ безкоштовний доїзд до роботи;
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 81





