Виробництво автодеталей у Чеському Дуб: зміни по 12 годин
- 150.0 € / godzinę
- Republika Czeska (Praga)
- 6 minut temu
1 obserwujący
Wymagane doświadczenie
Bez noclegu
Stała praca
Bez języka
Wiza pracownicza
Dla kobiet
Dla Ukraińców
Dla Mołdawian
**Requirements:**
Приймаються як жінки, так і чоловіки.
Досвід роботи не є обов'язковим, проводиться навчання.
**Duties:**
Виготовлення супортів та гальмівних систем.
Виробництво металевих та пластикових компонентів для автомобілів.
**Conditions:**
Робочі зміни тривалістю 12 годин щодня, 5-6 днів на тиждень, з можливістю денних та нічних змін.
Доступні переробки.
Житло надається за 6000 крон на місяць (вираховується із зарплати), проживання у гуртожитках, квартирах або будинках по 2-4 особи в кімнаті.
Довіз до місця роботи безкоштовний.
Зустріч по приїзду в Лібереці.
**Additional Info:**
Середня заробітна плата становить 40-45 тисяч крон.
Аванс видається щотижня.
Необхідна наявність чеської візи, побуту або громадянства ЄС.
Чеський Дуб.
Графік роботи: Зміни по 12 годин на день. 5-6 днів на тиждень. Наявні денні та нічні зміни. Можливі переробки. Зарплата: 150 крон/год для чоловіків, 140 крон/год для жінок. Середня заробітна плата 40-45 тисяч крон. Аванс видається щотижня. Житло: 6000 крон на місяць (вираховується із зарплати). Проживання у гуртожитках, квартирах або будинках по 2-4 людини в кімнаті. Проїзд: Довіз до місця роботи безкоштовний. Зустрічають по приїзду в місті Ліберець. Документи: Обов'язкова наявність чеської візи, побуту або громадянства ЄС.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 39
