Работа в англии — сотрудник магазина sports direct
- 4500 £ (GBP) / na miesiąc
- Anglia (Londyn)
РАБОТА В АНГЛИИ — СОТРУДНИК МАГАЗИНА SPORTS DIRECT
Вакансия в сфере спортивной одежды, обуви и аксессуаров в Великобритании.
Приглашаем мужчин и женщин от 18 до 45 лет на работу в магазине Sports Direct. В обязанности входят задачи в торговом зале и на складе. Позиция подойдёт ответственным и активным кандидатам, готовым работать по установленному графику.
ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА
• £22 в час.
• Оплата за фактически отработанное время.
• Жильё предоставляет работодатель.
ГРАФИК РАБОТЫ
• Рабочая неделя: 6/1.
• Понедельник–пятница: с 09:00 до 19:00.
• Суббота: с 10:00 до 16:00.
• Выходной день — воскресенье.
ОБЯЗАННОСТИ
• Выкладка одежды, обуви и аксессуаров.
• Приём, проверка и размещение товаров на складе.
• Сортировка, упаковка и комплектация заказов.
• Обработка интернет-заказов.
• Поддержание порядка в торговом зале и подсобных помещениях.
• Соблюдение стандартов хранения и размещения продукции.
ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТАМ
• Возраст от 18 до 45 лет.
• Ответственность, внимательность и аккуратность.
• Готовность работать в команде.
• Готовность выполнять задачи в торговом зале и на складе.
• Опыт работы приветствуется.
• Знание языка будет плюсом, но не является обязательным
МЕСТО РАБОТЫ
Sports Direct, Великобритания.
Конкретный город и магазин уточняются при подаче заявки.
КОНСУЛЬТАЦИЯ ПО ТРУДОУСТРОЙСТВУ
Предоставляем информацию о требованиях к кандидатам и документах для легального трудоустройства в Великобритании. Возможность трудоустройства зависит от гражданства кандидата и условий работодателя.
КАК ПОДАТЬ ЗАЯВКУ?
Свяжитесь с нами и отправьте следующие данные:
• имя и фамилию;
• возраст;
• гражданство;
• город проживания;
• контактный номер телефона и мессенджер для связи;
• информацию об опыте работы;
• желаемую дату начала работы.
После получения данных мы уточним доступные вакансии, город, условия проживания и дальнейший порядок оформления.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.






