Познань (Poznań) , Польша
На завод по производству жевательной резинки требуются мужчины и женщины .Работа связана с упаковкой и производством , не благоприятное воздействие могут оказать запах ментола не для аллергиков.
Условия:
Проживание бесплатное за счет работодателя- хостел (размещение макс по 4 человека ), 15 минут до работы пешком ;
Рабочий день: 3 смены ( 06:00 до 14 :00 , 14:00 до 22:00 , 22:00 до 06:00 );
Договор с работником: Умова о праце (Umowa o pracę) на 1 месяц с пролонгацией ;
Рабочая одежда за счет работодателя , стирка одежды рабочей за счет работодателя ;
Техника безопасности за счет работодателя;
Температура в цеху 20 С;
Требования:
Женщины, мужчины (возраст до 60 лет);
Способности мануальные, работа при ленте;
Открытая рабочая виза ,берем по биометрии ( 90 дней ) – виза минимум 4 месяц ;
Обязательна книжка санепид (если нет помогаем сделать стоимость 150 зл , после оконьчания работы она остается у вас )
Умение работать в коллективе ;
Пунктуальность, активность, терпение;
Мотивация работать;
Знания польского ,понимание
Что взять с собой
Постельное бельё (комплект);
Деньги на первое время;
Заработная плата
18 зл брутто за 1 час 300 зл премии за первый месяц ( работы без прогулов)
400 зл премии за второй месяц ( работы без прогулов)
500 зл премии за третий месяц ( работы без прогулов)
За 3 зл можно съесть обед на заводе. С картой завода можно воспользоваться при покупки товаров по сниженным ценам при заводе.
Проживание работодатель предоставляет в хостелах г. Познаня расселение в комнаты макс по 4 человека .Все условия (душевая ,кухня, стиральная машина и т.д. от остановки макс до хостела мин 15 хоть бы)
Wszystkie oferty od "Нечипуренко Лидия Алексеевна" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 61.6K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.