Wieczorowa praca dodatkowa
- 10 €
- Łotwa (Jurmała)
Praca z telefonuZapraszamy do udziału w naszym projekcie jako dodatkowa praca. Jesteśmy największą firmą marketingu bezpośredniego na obszarze byłego Związku Radzieckiego. Naszym celem jest zbieranie i przetwarzanie informacji interesujących klientów, aby lepiej zrozumieli oni rynki zbytu. Wśród naszych partnerów-klientów są takie znane marki, jak: DNS, Skoda Auto, Budweiser, Chanel, Gillette i inne.
Zadania:
Praca dodatkowa obejmuje udział w ankietach online w formie testów. Będziesz dzielił się swoją opinią na różne tematy, głównie dotyczące produktów i reklamy naszych partnerów, dostępności produktów w Twoim regionie zamieszkania, atrakcyjności ceny itp. Za każdą w pełni wypełnioną ankietę otrzymasz wynagrodzenie od 0,3 do 5 euro, a czas trwania ankiety wynosi od 2 do 40 minut.
Warunki:
Praca zdalna
Elastyczny grafik - oznacza to, że sam wybierasz czas, kiedy wypełniasz daną ankietę. Należy jednak pamiętać, że z czasem testy stają się nieaktualne, ponieważ do każdego badania wymagana jest określona liczba uczestników. Dlatego dla większych zarobków zalecamy nie odkładać wypełniania ankiet na później.
Więcej wypełnionych testów – większy dochód.
Wymagania:
Posiadanie komputera z dostępem do Internetu, część testów można również wypełnić na smartfonie
Dokładne wypełnianie ankiet online
Ten sposób dodatkowej pracy jest interesujący i unikalny, przekonaj się sam. Aby zarejestrować się jako uczestnik badania, musisz zarejestrować się na stronie firmy. Po rejestracji uzyskasz dostęp do swojego konta, gdzie będziesz mógł zobaczyć aktualne ankiety i rozpocząć ich wypełnianie.
Link do strony firmy:
cutt.ly/sh-recruit
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
