Zapraszamy Cię do wzięcia udziału w naszym projekcie w celu dodatkowego zarobku. Jesteśmy największą firmą marketingu bezpośredniego w krajach poradzieckich. Naszym celem jest zbieranie i przetwarzanie informacji interesujących klientów, aby lepiej zrozumieli rynki zbytu. Wśród naszych partnerów-klientów są takie znane marki jak: DNS, Skoda Auto, Budweiser, Chanel, Gillette itp.
Zadania:
Praca na boku obejmuje uczestnictwo w ankietach online w formie testu. Będziesz dzielić się swoimi opiniami na różne tematy, głównie dotyczące towarów i reklamy naszych partnerów, dostępności zakupów w Twoim regionie, atrakcyjności cen itp. Za każdą w pełni wypełnioną ankietę otrzymasz wynagrodzenie od 0,3 do 5 euro, czas trwania waha się od 2 do 40 minut.
Warunki:
Praca zdalna
Elastyczny grafik pracy – oznacza to, że sam wybierasz czas, kiedy podejmujesz się danego testu. Należy jednak pamiętać, że w miarę upływu czasu testy stają się nieaktualne, ponieważ każde badanie wymaga określonej liczby uczestników. Dlatego, aby zwiększyć dochód, radzimy nie odkładać wypełniania testów na później.
Im więcej wypełnionych testów – tym większy dochód.
Wymagania:
Komputer z dostępem do internetu, część testów można wykonać również na smartfonie
Uważne wypełnianie testów online
Ten sposób dodatkowego zarobku jest interesujący i unikalny, przekonaj się sam. Aby zostać uczestnikiem badania, zarejestruj się na stronie firmy. Po rejestracji uzyskasz dostęp do osobistego panelu, gdzie zobaczysz aktualne ankiety i zaczniesz je wypełniać.
Link do strony firmy:
cutt.ly/sh-recruit
Wszystkie oferty od "SH Learning" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 52K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.