*🇵🇱Польша.*
👩🏼 *Потрібні жінки до 60 років на проект PKC (Starachowice*)
💶Ставка 16,55 злотих нетто
💶Ставка 20,50 злотих нетто – для студентів до 26 років
📍 *PКС* - компанія, що працює в світовій транспортній галузі, що займається виробництвом безлічі різних деталей і компонентів (мікросхеми, електричні дроти).
⚪️Обов’язки*: робота полягає у виконанні допоміжних функцій на виробництві:
✔️робота на стаціонарних макетах (де дроти монтуються за схемою)
✔️робота над «котушками» (рухомими макетами, які задають темп роботи) -
✔️робота з кабельними ріжучими машинами
✔️робота з комп'ютером - потрібно вводити прості дані
✔️робота на зварювальних апаратах - робота полягає в розміщенні підготовлених дротяних стрижнів в металевому вигляді і закритті форми.
✔️відсутність шкідливих факторів.
💥 Робота проводиться відповідно до правил безпеки.
🔥 Нам потрібні кандидати, які:
✔️Вміють користуватися комп’ютером
👕👟 Працівники безкоштовно отримують робочий одяг та захисне взуття.
📆Графік роботи: 5-6 днів на тиждень, по 12 годин в день. На початку може бути менше годин.(6:30-18:30, 18:30-6:30). Працювати близько 240-260 годин на місяць, є одна перерва, 20 хвилин.
✔️ Беремо громадян: Вірменії, Грузії, Молдавії, України
🏠 Житло: 150 злотих
🚌 Приїзд на оформлення в Варшаву: *Статус проекта: Premium*
📩По всем вопросам обращайтесь в direct https://instagram.com/work_and_viza,
☎️а так же по номеру +48 727 846 601 или в мессенджерах
+38 (096)63-93-116 (Viber, Telegram, WhatsApp)
👩🏼💼Ваш менеджер Екатерина
Wszystkie oferty od "Megapolis.work" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3.4K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.