Кондитерська фабрика
Робота у м. Катовіце та Руда Шльонська (2 цехи)
приїзд на оформлення у м. Kатовіце, на місце роботи та проживання відвозить координатор.
Працівники: ЖІНКИ, ЧОЛОВІКИ, СІМЕЙНІ ПАРИ до 50 р.
Продукція цієї фірми постачає кондитерські вироби на магазини по всій країні (Lidl, Biedronka, Kaufland, Tesco, Auchan).
ОБОВ'ЯЗКИ:
- Упаковка, сортування, фасування готової продукції (печива, пряників, міні шоколадок і т.д.);
- збирання картонних упаковок, наклеювання стікерів;
- сортування та складання упакованих виробів на піддони.
УМОВИ:
- робота у приміщенні при температурі 22 ℃;
- на території є їдальня із чайником, холодильником;
- робочий одяг видається безкоштовно, з першої зарплати знімається вартість спецвзуття (приблизно 120 злотих).
ОПЛАТА:
- ставка 15,00 зл/год;
- Ставка для кандидатів на своєму житлі 15,50 зл/год;
- для кандидата до 26 років до ставки +1 зл/год (за наявності PESEL);
ГРАФІК РОБОТИ:
- 6 днів на тиждень, вихідний за погодженням із бригадиром;
- робота у 2 зміни з 06:00 до 18:00, з 18:00 до 06:00.
— за бажанням є можливість працювати без вихідних.
ПРОЖИВАННЯ:
- житло з усіма умовами - інтернет, душова, ванна, пралка, кухня з усім необхідним, оплата лише за комунальні послуги 350 зл, вираховується із з/п;
- Проживання в пішій доступності від роботи, до 30 хвилин.
Додатково:
— Медкнижка (150 зл із вирахуванням із першої зарплати). Книга актуальна 2 роки і видається працівнику на руки,
- Мед.огляд 60 зл (вираховується з першої зарплати).
- Офіційне працевлаштування. Umowa Zlecenia (оплачуємо страховку, податки).
Wszystkie oferty od "KrishtonLife" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 4.9K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.