Кондитерська фабрика
- 15/час zł (złotych)
- Polska (Katowice)
Кондитерська фабрика
Робота у м. Катовіце та Руда Шльонська (2 цехи)
приїзд на оформлення у м. Kатовіце, на місце роботи та проживання відвозить координатор.
Працівники: ЖІНКИ, ЧОЛОВІКИ, СІМЕЙНІ ПАРИ до 50 р.
Продукція цієї фірми постачає кондитерські вироби на магазини по всій країні (Lidl, Biedronka, Kaufland, Tesco, Auchan).
ОБОВ'ЯЗКИ:
- Упаковка, сортування, фасування готової продукції (печива, пряників, міні шоколадок і т.д.);
- збирання картонних упаковок, наклеювання стікерів;
- сортування та складання упакованих виробів на піддони.
УМОВИ:
- робота у приміщенні при температурі 22 ℃;
- на території є їдальня із чайником, холодильником;
- робочий одяг видається безкоштовно, з першої зарплати знімається вартість спецвзуття (приблизно 120 злотих).
ОПЛАТА:
- ставка 15,00 зл/год;
- Ставка для кандидатів на своєму житлі 15,50 зл/год;
- для кандидата до 26 років до ставки +1 зл/год (за наявності PESEL);
ГРАФІК РОБОТИ:
- 6 днів на тиждень, вихідний за погодженням із бригадиром;
- робота у 2 зміни з 06:00 до 18:00, з 18:00 до 06:00.
— за бажанням є можливість працювати без вихідних.
ПРОЖИВАННЯ:
- житло з усіма умовами - інтернет, душова, ванна, пралка, кухня з усім необхідним, оплата лише за комунальні послуги 350 зл, вираховується із з/п;
- Проживання в пішій доступності від роботи, до 30 хвилин.
Додатково:
— Медкнижка (150 зл із вирахуванням із першої зарплати). Книга актуальна 2 роки і видається працівнику на руки,
- Мед.огляд 60 зл (вираховується з першої зарплати).
- Офіційне працевлаштування. Umowa Zlecenia (оплачуємо страховку, податки).
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 5K
