На предприятии Whirlpool обслуживание конвеера и другие производственные работы требуются мужчины,женщины семейные пары есть возможность трудоустройства по биометрии.Производство электрической бытовой техники.Возраст - до 55 лет.
Обязанности: производство стиральных машин и холодильников. Сборка на конвейере бытовой техники и элементов к ним.Предпродажная подготовка .Наклеивание этикеток .Аудит качества.Перемещение готовой упакованной продукции на склад, простые складские работы.
Графики работы, количество часов в день, в месяц - 8 часов дополнительные часы возможны при загруженности предприятия. 5-6 дней в неделю. Минимум 200 часов.
Зарплата: 12 zl netto ( на руки)
Проезд до, с работы - не предусмотрен при расстоянии от проживания до места работы до 3-х км.
При расстоянии от 3-х км, работнику необходимо будет купить проездной ( ориентировочная стоимость 110 злт), в зарплату будут возвращать 100злт.
Условия проживания - 4/6 человек в комнате, в основном это квартиры со всеми удобствами, есть все необходимое для жизни и отдыха, есть постельное и кухонные принадлежности.
Дополнительные расходы на питание, проезд, проживание, мед. осмотр.
Если работник желает повысить стандарт проживания, есть возможность доплачивать 250 злотых с заработной платы за высокий стандарт.
Если работник отработав визу, или срок дней по биометрическому паспорту возвращается к нам на работу по Воеводскому приглашению и годовой визе гарантировано получает повышение ставки 13-14 zl netto с сохранением премий и бонусов непосредственно от предприятия. Каждый работник получает от предприятия цифровой ключ от аппаратов продающих гамбургеры, шоколад, суп, чай, кофе.
Есть столовая где можно разогреть принесенную с собой еду.
Профессиональное обучение согласно стандартов предприятия.Место работы:Wroclaw
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 684
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.