Пральня
Працівники: жінки до 50 р.
Каунас, Литва
Умови:
- Ставка: 4 євро/год.
- Графік роботи: 11 годин на день, субота та неділя – вихідні.
- з 7 до 19, 30 хвилин обід, передбачені додаткові перерви.
Нічних змін немає.
- Надається верхній одяг (халати, фартухи), взуття своє.
- Житло: безкоштовне, 50 євро комуналка, квартира поряд з роботою, дуже близько
Обовязки:
- Стояча робота, багатогодинний робочий день, не потрібно багато рухатися, перевезення візків, якщо вони важчі або більше - перевозити вдвох. Приміщення тепле, вологи небагато, тому що місця багато, тому запах не відчувається, вентиляція працює добре.
1. Робота на прасувальній лінії - подача: робота стоячи, з доставлених візків, необхідно засунути білизну в машину. Важлива обережність, швидкості немає. Специфіка роботи буде навчена, спочатку під наглядом та допомогою досвідченого співробітника.
2. Робота на прасувальній лінії - прийом білизни: після прасувального валика білизну потрібно скласти, укласти, потім укласти в візок відповідно до асортименту. Візьміть інший візок для іншої білизни. Важлива обережність, швидкості немає. Специфіка роботи буде навчена, спочатку під наглядом та допомогою досвідченого співробітника.
3. Струшування білизни: білизна повинна бути трохи струснута, поміщена в візок за типом, підготовлена шляхом подачі на прасувальну лінію.
4. Робота за дошкою для прасування з праскою. Постійна робота, специфіка аналогічна порівнянню сорочки та штанів будинку. Важлива акуратність, швидкості немає, досвідчений співробітник подбає і допоможе.
За деталями пишіть на вайбер або телеграм: +48727805560
Wszystkie oferty od "CityWork Vinnytsia" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.7K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.