Працівник електронних компонентів LG Energy та Electronics. Фірма є одним з найбільших виробників дрібних деталей та з'єднань для акумуляторів Tesla, BMW, Jaguar.
Для уточнення деталей пишіть у Вайбер або телефонуйте за номером + 38 067 279 9201 (Валентин)
Дзвінки для нас пріорітет!
Коротко про основне:
💵 Заробітна плата 16-20 зл/год нетто;
📈 Робота по 12 годин в день, 240-288 год/міс;
👬 Для чоловіків, жінок та пар до 55 років;
📜 Віза/біо або будь який паспорт (з печаткою вʼїзду в Польщу, довідкою з Ужонду + PESEL);
🤝 Офіційне працевлаштування за договором Umowa Zlecenie;
🏠 Проживання безкоштовне;
📍 Biskupice Podgórne (10 км Вроцлав).
💳 Заробітна плата:
• 16 зл/год нетто (3900-4600 в міс нетто);
• можливість підняття ставки до +3 зл/год нетто, після двох-трьох місяців;
• премія в залежності від виконання норм та відсутності пропусків.
• Можливість податись безкоштовно на Карту Побиту, та залишитись на більш довший термін перебування!
• Також є можливість кар'єрного росту і оформитись напряму на завод LG!
📈 Графік роботи:
• 240-288 робочих годин;
• робота по 12 годин, 4 дні робочих / 2 вихідних (додатково можна виходити у вихідні).
📜 Обов'язки:
• контроль якості, маркування;
• укладання матеріалу на лінію;
• монтаж компонентів;
• обслуговування машини по обгортці і т.д.;
• підтримування чистоти на робочому місці.
🏠 Проживання:
• житло надається безкоштовно (зазвичай в самому Вроцлаві);
• працівники живуть в будинках, квартирах;
• гарні умови, в кімнаті проживає 2-3 людини;
• є все необхідне для життя і відпочинку, WI-FI, холодильник;
• сімейні пари проживають разом (по 2 пари в кімнаті);
• якщо житло знаходиться в центрі міста тоді працівників возить машина, якщо житло знаходиться близько — ходять пішки.
ℹ️Додаткові умови:
• Робочий одяг видають на заводі: взуття, комбінезон, рукавички, кепка і маска.
📍 Місце роботи • Biskupice Podgórne (10 км Вроцлав)
Wszystkie oferty od "EuroWorkGroup" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.8K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.