Срочный набор на вакансию (Бельско-Бяла) . ЗП до 3500 зл/м. нетто Бесплатная вакансия
- 3500 zł (złotych)
- Polska (Województwo śląskie)
Требования:🇵🇱Работа в Польше. Завод по производству автокомплектующих Valeo Siemens. Работа на производственной линии.
😱Внимание, делаем бесплатное приглашение под вакансию и бесплатно подаем на карту побыта всех, кто едет по биометрии !!!
👍Документы - биометрия полная ( кандидаты которые в Украине ) или виза от 100 дней ( те, кто в Польше )
✔️Коротко о главном :
💵Ставка : в месяц около 3500зл.;
💵Для кандидатов до 26 лет ставка до 19.70
📉График - по 8 часов (три смены 6-14 i 14-22 - 22-6);
📌Возраст от 18 до 55 лет. Мужчины , женщины, пары.
🚌Развозка - предоставляется бесплатно.
🏘Проживание - бесплатно.
🔸О работе :Сборка автомобильных компонентов. в задачи сотрудника входит контроль качества изготавливаемой продукции и поддержании чистоты на рабочем месте.
👨💼 В Польше вас встретит наш куратор - человек, который за все время вашего проживания в Польше будет оказывать поддержку и консультации по всем возникающих у вас вопросам: помощь в открытии банковского счета, оформление польского номера телефона, проездного, ввод вас в курс дела на рабочем месте и т. д.
💬Так же есть и другие варианты для кандидатов до 60 лет.
📞Обращайтесь, мы проведем бесплатную консультацию, окажем помощь в открытии рабочей визы и получении бесплатного трудоустройства.
Где работать?
- Завод по производству автокомплектующих Valeo Siemens
Условия работы:
- График - по 8 часов (три смены 6-14 i 14-22 - 22-6)
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.





