Склад одягу у Стрикуві запрошує до співпраці. Бренди типу Бершка, HM, зара , stradivarius.
Коротко про основне
💵 Заробітна плата 15.75-19.70 зд/год нетто; 3800-5600 зл/міс нетто;
📈 Робота по 12 годин в день;
📜 Віза,біо, укр паспорт + Pesel$
🤝 Офіційне працевлаштування за договором Umowa Zlecenia;
🏠 Проживання 400 зл/міс;
📍 Стрикув (20 км Лодзь).
💳 Заробітна плата
Середня місячна зарплата 3800-4600 зл нетто чистими. (850-1000 $)
• 15,75 zł/год netto,
• ставка до 26-ти років - 16,30 zł/год
• ставка для студентів - 19,70 zł/год. (4800-5600 зл/міс; 1100-1300 $)
Щомісячні ПРЕМІЇ - 373 zł netto за відвідуваність та виконання норм.
📈 Графік роботи
• з понеділка по неділю
• 2 зміни: 6:00 до 18:00, 18:00 до 6:00
Вихідний плаваючий.
Зміни змінюються, призначає координатор (надсилає графік на наступний тиждень до п'ятниці поточного тижня).
Середня кількісь годин на місяць 240-260.
📜 Обовязки
• сортування та пакування одягу
• сканування, переупаковка, перевірка повернень
• збір замовлень по накладній
Важливо: на кожному процесі є норми.
🏠 Проживання
• Щомісячна вартість проживання - 400 zł
• Вартість проживання для студентів - 600 zł
• Будинок/квартира 3-4 особи в кімнаті
• всі умови для вашого комфртного перебування- кухня, ванна, вайфай, пральна машина.
Прохання брати свою постільну білизну.
ℹ️ Додаткові умови
• Безкоштовний проїзд до роботи 30 хвилин фірмовим автобусом із Стрикува.
• Робочий одяг видається безкоштовно
• Медогляд не потрібний.
📍 Місце роботи
• Стрикув (20 км Лодзь)
Wszystkie oferty od "EuropeserviceZhenya16" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.9K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.