Ж/П/Працівник на кухню/виготовлення гамбургів/16,5 злт/знижки на харчі/ВРОЦЛАВ
- 16,5 zł (złotych)
- Polska (Wrocław)
Питання за телефоном +380991968047
ПРАЦІВНИК ВИРОБНИЦТВА КУХНЯ І БАР
💰 Ставка: *16,15 зл нетто*
Опис
📔Обов'язки: - Приготування гамбургерів - Обсмажування курки, картоплі фрі, сирних кульок - Нарізка овочів - Прибирання робочих місць, складу.
🍔 Відділ гриля: обсмажування бекону і котлети на грилі для гамбургера,
🍔 Відділ булочок: випічка булочок, співпраця з відділом гриля,
🍔 Відділ картоплі фрі: підсмажування курки і додаткових інгредієнтів, такі як сирні кульки, картопля фрі, батат,
🍔 Відділ видачі: контроль якості готового бургера, видача клієнту.
🍔 Відділ підтримки: помічник на кухні, готує продукти для інших відділів, а також прибирає і миє посуд, допомагає іншим співробітникам
📅 Графік роботи: Понеділок-Субота (Неділя) ⏰Дві зміни - по 8/10/12 годин. Мінімум 200 годин
⛳ Місце розташування та години роботи : https://prnt.sc/ay0wjEzgbFWR
🌡️ Ресторан або кухня чиста і простора, температура нормальна
🏚️Житло: 200 зл. Кімнати на 4 людини 🦺Роботодавець надає робочий одяг.
🚌 Транспорт до роботи-Міський (за свій рахунок)
Вимоги
- спостережливість, - чесність, - точність, - працьовитість, - надійність, - гарна моторика рук, - вміння працювати в команді, - готовність до праці по зминно, - готовність працювати у великій кількості годин. - знання польської мови
Обов'язки
- Приготування гамбургерів - Обсмажування курки, картоплі фрі, сирних кульок - Нарізка овочів - Прибирання робочих місць, складу.
Харчування
🍽️ 65% фінансування-їжа з ресторану
Питання за телефоном +380991968047
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.






