Работник на склад продукции Coca-Cola в Варшаву
Coca-Cola — американская пищевая компания, крупнейший мировой производитель и поставщик концентратов, сиропов и безалкогольных напитков.
Заработная плата (в месяц)
3800 - 5000 злотых
26 000 - 34 000 грн
900 - 1150 $
Официальное трудоустройство по договору — Umowa Zlecenie.
Ставка:
• 15.80 злотых в час (нетто) — базовая ставка упаковщика;
• +1.00 злотых в час (нетто) — для упаковщиков до 26 лет;
• 18.00 злотых в час (нетто) — базовая ставка карщика;
• +1.00 злотых в час (нетто) — для упаковщиков до 26 лет;
• 300 злотых в месяц (нетто) — бонус за посещаемость;
• 400 злотых в месяц (нетто) — бонус за эффективность.
График работы:
• 220 - 260 рабочих часов в месяц;
• 5 - 6 дней в неделю по 10 - 12 часов в день;
• Есть короткие перерывы во время смены и обед;
• Дополнительные часы работы и смены можно брать по желанию.
Обязанности:
Упаковщик:
1) Контроль качества;
2) Упаковка и сканирование товаров.
Карщик:
1) Управление вилочным погрузчиком;
2) Сбор заказов по накладной;
3) Работа со сканером;
4) Подготовка заказов к отправке.
Важно! Если нет польского сертификата UDT для работы на погрузчике — нужно будет пройти двухнедельное обучение за счёт фирмы и получить сертификат после сдачи теста.
Проживание бесплатное:
• Жилье комфортное, есть горячая вода, удобные кровати, кухня, wi-fi;
• Хостел / квартиры;
• 2 - 4 человека в комнате;
• Есть отдельные номера для семейных пар.
Дополнительная информация:
• Можно продолжить трудовые отношения подав на карту побыту;
• Бесплатная развозка на работу и обратно.
Wszystkie oferty od "Just Work" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.3K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.