ENERGYLANDIA / Повара и помощники, кассиры, уборщики/ 17 чел с разговорным польским
- 1000 $
- Polska (Kraków)
Zator - Energylandia (примерно в 50 километрах от Кракова и Катовиц)
ENERGYLANDIA в населенном пункте Затор, дорога из Катовиц или Кракова занимает приблизительно полчаса
Пол: мужчины, женщины, семейные пары_
Возраст - 18-52 лет_ (кандидатов старшего возраста согласовываем индивидуально)
Обязательно: знание польского языка на коммуникативным/разговорном уровне!
Рабочий график: минимум 270-300 часов в месяц_ (по 14-15 часов в день)
Опыт работы приветствуется! Но не является решающим фактором._
Ставка:
Повар - 20 зл. нетто/час
Помощник повара - 15,15 зл. нетто/час
Кассир - 15.15 зл. нетто/час
Уборщик - 15.15 зл нетто/час
Обязанности кассира:
- Обслуживание клиентов,
- прием заказов, интерфейс кассы в польском языке _(на месте обучают обслуживанию кассового аппарата)_
Обязанности уборщика:
- Поддержка чистоты на территории всего парка развлечений
Обязанности повара:
- работа в основном с фритюрницами!
- производственная зона: работа с грилем, фритюрницами, тостерами и гарниром, пополнение запасов, приготовление продуктов (например, бутербродов, салатов, десертов) и полуфабрикатов,
Обяазанности помощника повара:
- производственная зона: работа с грилем, фритюрницами, тостерами и гарниром,
- пополнение запасов, приготовление продуктов (например, бутербродов, салатов, десертов) и полуфабрикатов,
- поддержание чистоты помещений, техники, оборудования, инструментов и посуды,
- складские и подготовительные работы перед открытием и после закрытия ресторана;
Дополнительная информация:
- умова злецение (официальное трудоустройство)
- проживание и транспорт - предоставляется - платно 350 зл с зарплаты (2-4 человека в комнате)
- 90 зл оплата за сан книжку - возвращается после 1 месяца работы.
- Быстрый выход на работу.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
