Место работы: Польша, города Ченстохово, Жешув, Лодзь
⠀
Фасовщики и грузчики на макаронную фабрику “CAPO”
⠀
Требуются: мужчины, женщины, семейные пары. Возрастом до 55 лет. Знание польского и о/р не обязателен.
⠀
Обязанности для женщин:
Контроль качества производства макаронных изделий;
Отсортировка брака;
Расфасовка разного веса макарон по пачкам;
Стикеровка, нанесение штрих-кодов и маркировки;
Контроль качества упаковки.
⠀
Обязанности для мужчин:
Разгрузка поступившего сырья;
Загрузка сырья в производственные машины;
Сортировка упакованных изделий, раскладка по коробкам;
Заполнение накладных;
Загрузка продукции на отправку;
Работа в тёплых цехах.
⠀
Хорошая почасовая ставка: 21.0 zł/час нетто, для сотрудников младше 26 лет ― 22.9 zł/час нетто. В месяц: для сотрудников старше 26 лет.После отработанной недели можна взять аванс. Выплата з/п 10―15 числа на карту + премии за продуктивность и переработки ― 500 zł/мес.
⠀
График: 10-часовые смены 6/1, всего 2 смены чередуются, без ночных. По субботам короткие смены + сверхурочные; в месяц 220 - 270 часов.
⠀
Дополнительные преимущества:
Официальное трудоустройство по догору “Umowa o Prace”;
Регулярно проходите медкомиссию, тесты на ковид;
Социальное и медицинское страхование;
Возможность оформить “Карту Побыту” (вид на жительство);
Бесплатно выдают рабочую одежду и довозят бусом до работы/с работы.
2кг макарон в неделю на рабочего.
⠀
Жильё от завода: хостел с недорогими коммунальными ― 300 zł/месяц из з/п, (аренда за счёт работодателя); оснащённые кухни, ванная, душевые, туалеты; прачечная; wi-fi, мебель и техника; комнаты на 2–4 чел
Wszystkie oferty od "Zakordonom" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 7.9K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.