Требуются разнорабочие мужчины на завод по переработке алюминия и производства литейных сплавов - 10 человек на 30.07 в Познань
Видео с места работыhttps://youtu.be/ZumLeTcF8dg
Место работы - Бобрек, Прашка или Познань
Зарплата - 12 злотых/час нетто График работы: понедельник-воскресенье по 8- 12 часов в день (2 дня рабочих, 3-ий выходной). Работа в 4 бригады в 3 смены на 6.00, 14.00 и 22.00. Есть оплачиваемый перерыв 20-30 минут. График меняется каждую неделю. Мин. 230 часов в месяц. Мин. 2750 злотых/час нетто.
Обязанности:
Работа на производстве состоит из 4-х разных процессов (25% времени на каждом из процессов)
1) получение и укладка готовой продукции (снятие алюминиевых слитков из ленты и штабелирование). Вес слитков 8 кг2) погрузка и перевозка готовых слитков с помощью ручной тележки
3) обслуживание литейных печей (загрузка металлолома в печь, смешивание содержимого, чистка печей и другие вспомогательные работы, обработка жидкого металла)4) другая неспециализированная физическая работа, например: сортировка и погрузка металлоломаРабота физическая, мануальная. Никаких специальных навыков не требуется. На предприятии есть шум, в цехах не жарко, только возле печей повышенная температура.
Работодатель бесплатно предоставляет напитки в неограниченном количестве
Требования к кандидатам:
- физически здоровые мужчины
- возраст 20-50 лет
- рабочая виза минимум 4 месяца
- желательно базовые знания польского языка
Фирма бесплатно предоставляет: русскоязычного координатора, жилье, проезд до работы, рабочую одежду, прохождение медицинского осмотра прохождение техники безопасности и пакет мобильного оператора
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 693
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.