Упаковка колы/Финляндия/Сoca cola/
Официальное оформление/
Легальное трудоустройство/
До 65 лет/
Работа в Финляндия
Большая компания по производству газировки Сoca cola открывает набор для мужчин, женщин и семейных пар
— 8 евро — за час
— Бесплатное жилье,
от 2300 евро/netto в мес на руки с первого месяца можно зарабатывать.
Работа не сложная
— нужно упаковать продукцию и принять ее с производственной линии.
Производство автоматизированное.
Оплата:
— 8 в час;
— 288 часов в месяц;
— смены по 12 часов есть возможность работать в субботу;
— работодатель предоставит рабочую форму бесплатно- работа на специально оборудованном заводе, который оснащен по всем стандартам Европейского союза;
Что нужно делать:
Проживание:
— обеспечит работодатель бесплатно
— условия комфортные (все необходимое для проживания есть);
Так же прохождение медкомиссии и санитарная книга за счет работодателя
— оформление занимает всего пару дней;
Требования:
— мужчины, женщины до 65 лет;
— рабочая виза от 1,5 мес;
— биометрический паспорт от 55 дней
Место работы:
— Финляндия
Если у вас на руках только загранпаспорт, звоните — мы оформим для Вас полный пакет документов и поедете работать на достойною зарплату!
Мы гарантируем Вам работу, а так же:
— полное сопровождение при оформлении документов;
— рекомендации от личного менеджера по записи в визовый центр;
— полный пакет документов:
— страховка на год;
— анкета заполнения для визового центра;
— приглашения от работодателя;
— работаем с гражданами всех стран.
Обращайтесь, Мы проведем консультацию, предоставим помощь в открытии рабочей визы и получении трудоустройства.
Wszystkie oferty od "Нечипуренко Лидия Алексеевна" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 39.9K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.