Franchised restaurants (Франшиза ресторанов) (трудоустройство напрямую)
Для уточнения деталей пишите в Вайбер или звоните (приоритет) по номеру +38 067 279 9201 (Валентин)
Расположение: Кипр (распределение по городу происходит после регистрации)
️Кого мы ищем: мужчины, женщины до 45 лет
Минимальное знания английского языка, на уровне диалога с клиентом - принять заказ, отвести к столику)
Вакансии:
Заработная плата: Ставка - 850-900 евро в месяц (зависит от вакансии так как у бармена, к примеру, есть чаевые)
График: Все дни недели являются рабочими днями. Работа в течение одной недели устанавливается не более 6 (шести) дней и 48 часов
Проживание: примерно 110-130 евро (12% от ЗП)
ДОПОЛНИТЕЛЬНО:
- В зависимости от должности и ресторана дополнительный доход может быть получен от чаевых клиентов
- Дисконтная карта в более чем 100 ресторанов в соответствии с политикой компании
- Работник имеет право на членство в Национальной системе здравоохранения
-Бесплатное питание для персонала в соответствии с политикой компании (при отработке 8-часовой смены)
-Бесплатные авиабилеты в соответствии с политикой компании (на Кипр за счет компании, обратно за счет компании, при условии отработки оговоренного срока контракта
Вашим оформленням буде займатись кадрове агенство EuroGroup, яке приймає одноразову оплату за консультаційні послуги та процесс працевлаштування в розмірі 1000 гривень (150 злотих).
Ми тримаємо з Вами зв'язок від першого контакту, до поки ви не отримаєте свою першу зарплатню на новій роботі.
Компанія EuroGroup має офіційну ліцензію від Міністерства Соціальної Політики України №925 від 11.06.2019
Wszystkie oferty od "EuroWorkGroup" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 49.3K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.