Упаковка жвачек Dirol/ мужчины / женщины / семейные пары / от 3000 зл/мес / Бесплатное жилье
- 1100 $
- Polska (Wrocław)
️Работа в Польше/ Упаковка жвачек Dirol/ЗП 11.80зл/час чистыми/Легкая работа + бесплатное комфортное жилье для семейных пар
️Работа на кондитерской фабрике , которая изготовляет продукцию Dirol, Halls, MILKA, TUC, OREO, Барни
️️Тел +380674008710 Татьяна
️️viber +380674008710 Татьяна
Работа для ЖЕНЩИН, МУЖЧИН И СЕМЕЙНЫХ ПАР без опыта и знания языка на упаковку готовой продукции
️ОФИЦИАЛЬНОЕ и БЕСПЛАТНОЕ трудоустройство согласно польского законодательства, полный соц пакет
️Оформление пакета документов для открытия визы - НЕДОРОГО и БЕЗ ПРЕДОПЛАТЫ
️УСЛОВИЯ:
- 11.8 зл/час + премия
- доплата за работу в воскресенье
- бонусы в виде продукции
- доплата за работу в ночные смены – 20%
- доплата за переработки и работу в выходные – 50% и 100%
- 2 смены по 12 час/день
️️Тел +380674008710 Татьяна
️️viber +380674008710 Татьяна
️ПРОЖИВАНИЕ:
- бесплатное проживание
- комнаты на 3-4 человека
- расстояние до работы 500 метров
️Организованные выезды на работу со Львова , привезут на место жилья, там вас встретит наш координатор, поможет в любой ситуации и решит возникнувшие проблемы
Весь процесс оформления и трудоустройство проходит с нашей помощью и контролем
️КОМПАНИЯ ГОДА ПО ТРУДОУСТРОЙСТВУ В ПОЛЬШЕ "WORK LIFE" https://worklife.com.ua/
️Лицензия Министерства социальной политики Украины.
Номер и дата принятия решения: №1074 от 26.09.2016.
️️Тел +380674008710 Татьяна
️️viber +380674008710 Татьяна
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
