Требования:
Где работать?
Условия работы:Обращаться по телефону +380972817577 - viber, telegram, whatsapp
Категория premium
Каких работников мы ищем: нужна пара на визах или биометрии, до 50 лет (старше согласовываем индивидуально). Важна хорошая физическая форма (работа стоя возле конвейера), хорошее зрение и мануальные навыки.
Описание вакансии: работа на корейском заводе, который поставляет в том числе детали для производства телевизоров LG. Работа возле конвейера. На заводе есть несколько процессов: работники делают металлические и пластиковые запчасти к телевизорам, задние крышки телевизоров, рамки. Работники работают на прессах, на которых делают крышки и другие пластиковые детали, проверяют качество. Так же приклеивают к крышкам ледовую подсветку, этикетки/наклейки, присоединяют проводки. После крышки грузят на специальные кары и отправляют на дальнейшую транспортировку.
График работы: работа с понедельника по пятницу, в основном по 12 часов. Смены с 6 до 18, с 10 до 22, редко бывают с 18 до 6 утра. Суббота не всегда рабочая. В среднем в месяц 250-300 рабочих часов. На смену 12 часов предусмотрено 2 перерыва - 20 минут и 10 минут. Так же каждые 2 часа предусмотрен перерыв 5 минут на курение или туалет.
Зарплата: ставка 15,76 злотых нетто, с сертификатом и для людей до 26 лет оплата 19,70 злотых нетто/час. Даже при 250 часах на стандартной ставке можно зарабатывать 4000 злотых нетто. Так же на праздники выдают дополнительные премии.
Проживание: оплата за жилье 410 злотых, комнаты максимально по 5 человек. Жилье или в пешей доступности или доезд нашим транспортом бесплатно. Можно снимать свое жилье, тогда фирма доплачивает 250 злотых (если работники хотят дальше пользоваться нашим транспортом, то тогда доплачиваем 100 злотых).
Обращаться по телефону +380972817577 - viber, telegram, whatsapp
Wszystkie oferty od "Megapolis 2" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3.7K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.