Срочно нужны работники на вакансию "FRITO LAY" г.Grodzisk Mazowiecki !
Для уточнения подробной информации пишите на Вайбер или звоните (приоритет) по номеру +380 67 279 9201 (Валентин)
Работа на большом чистом заводе Frito Lay со всеми необходимыми условиями.
Заработная плата: 18.45 brutto (17 нетто). За каждый ночной час доплата. Каждый месяц начисляется 2 отпускных дня. Больничный оплачивается 80%. Имеется возможность подать документы на вид на жительство (карта побыту) и работать на протяжении 18 месяцев (без выезда домой).
Обязанности: упаковка пачек чипсов в коробки комплектовка товара сортировка мытье машин поддержание порядка на рабочем месте Рабочую одежду выдают, стирают на заводе и кладут в шкафчики чистую.
График: Только 160-200 часов в зависимости от месяца.
Тип договора - Umowa o prace.
Работа по 8 часов в день, (6 или 7 рабочих дней, 2 или 3 выходных), 3 смены (в том числе ночные), 20 мин.отдых (на приём пищи), 2 перерыва по 10 мин.в специальном помещении.
Проживание: в домах в местностях рядом с Гродзиском Мазовецким (до 10 км. расстояние), на работу отвозят, за транспорт высчитывают 100 зл в месяц. .В комнате 2-3 человека.
Вашим оформленням буде займатись кадрова агенція EuroGroup, яке приймає одноразову передоплату за консультаційні послуги та процес працевлаштування в розмірі 1000 гривень (150 злотих).
Ми тримаємо з Вами зв'язок від першого контакту, до поки ви не отримаєте свою першу зарплатню на новій роботі.
Компанія має ліцензію від Міністерства Соціальної політики України N925 від 11.06.2019
Wszystkie oferty od "EuroWorkGroup" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 992
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.