Детальніша інформація за телефоном: +38 (067) 771 92 30 Діана (Telegram/Viber)
Склад ліків Farmacol, займається доставкою ліків для аптек та за інтернет замовленнями.
Місто:
Познань та Щецін
Вимоги
ч/ж/пари до 55 років.
Обов'язки:
Пакування ліків та вітамінів згідно замовлення. Завдання співробітника - зібрати замовлення згідно з накладною. Коробки не важкі – максимум 5-6 кг.
Робота у комфортних умовах. Кімнатна температура, немає запахів, вологи тощо
Зарплата:
15.91 зл/година нетто (повний ЗУС)
Графік роботи:
2 зміни по 8 годин (14.00-22.00, 22.00-06.00)
+ є надгодини та можливість працювати в неділю. На місяць виходить близько 200 годин
Проживання:
250 зл/міс (вираховують із зарплати)
Додаткова інформація:
Доїзд до роботи та з роботи транспортом роботодавця
Ліцензія: N925 від 11.06.2019
Детальніша інформація за телефоном: +38 (067) 771 92 30 Діана (Telegram/Viber)
Наша компания подберет работу в таких городах как: Варшава, Краков, Лодзь, Вроцлав, Познань, Гданьск, Быдгощ, Люблин, Белосток, Катовице, Гдыня, Ченстохова, Радом, Сосновец, Торунь, Кельце, Жешув, Гливице и других городах Польши
Описание вакансии Работа в Польше | от 1000 1500 $ | для мужчин в Польше | для женщин в Польше | для семейных пар в Польше | Бесплатное проживание | Без ночных смен | Карьерный рост | Оформление карты побыта | на заводе | на складе | без опыта | без знания языка | без посредников Требуются упаковщик, сортировщик, оператор, разнорабочий, рабочий, сотрудник в Польшу на производство
Wszystkie oferty od "Агентство "Euro Group"" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 4.5K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.