Pracownik w przedsiębiorstwie komunalnym
- 6000 zł (złotych)
- Polska (Gdańsk)
- 09-10-2026
17 obserwującychNajlepsze oferty pracy Polska
Pracownik w przedsiębiorstwie komunalnym
Uwaga
Wiodąca firma w Europie zajmująca się utylizacją odpadów i usługami w zakresie ochrony środowiska poszukuje pracowników
W brygadzie pracują trzy osoby: kierowca (Polak), operator (Polak) i ładowacz. Bez dobrej znajomości języka polskiego kandydat nie zostanie dopuszczony do pracy
Przerwa obiadowa trwa 30 minut na zmianę. Szatnia, prysznic.
Robocza odzież wydawana jest bezpłatnie
Obowiązki
Ładowacz - podwiezienie kontenera do śmieciarki i zabezpieczenie go do rozładunku. Od 15 do 30% opłaconego czasu pracy ładowacz spędza w samochodzie, przemieszczając się z punktu do punktu
Pomocnik hydraulika (dodatkowe zarobki) - serwis kontenerów na wspólnym magazynie: montaż nowych kontenerów, naklejanie logo firmy, montaż chipów GPS, naprawa i mycie kontenerów
Wynagrodzenie
17 zł netto / godz - Stawka standardowa + premie
19,70 zł netto / godz - Stawka dla studentów
Dalszy wzrost wynagrodzenia
Wymagania
1. Komunikatywny język polski
2. Umiejętność obsługi elektronarzędzi oraz narzędzi ślusarskich
3. Dobra kondycja fizyczna
Grafik pracy
Poniedziałek - Sobota (5-6 dni w tygodniu)
Sobota opcjonalnie
Niedziela wolna
Czas pracy:
8-10 godzin dziennie
(opcjonalnie można pracować więcej)
Praca na zmiany
1 zmiana: od 6:00 do 15:00/16:00
2 zmiana: od 05:00 do 13:00÷15:00
Zakwaterowanie
300 zł, potrącone z wynagrodzenia
Komfortowe warunki
Domki, mieszkania i prywatne domy z pełnym wyposażeniem
(kuchnia, łazienka, pralka, internet, mikrofalówka)
2-3 osoby w pokoju
Formalności
Oficjalne zatrudnienie
Załatwienie formalności w mieście Gdańsk
Przywitanie i pełne wsparcie na wszystkich etapach zakwaterowania i zatrudnienia
Miejsce pracy: miasto Gdańsk
Numer kontaktowy: Telefon komórkowy / Viber / WhatsApp / Telegram
+48 780 529 740
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 34K
